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En Tangerang, Indonesia, el sindicato que representa a los\/las trabajadores\/as permanentes y subcontratados en PT Cussons ha logrado, por vía de la negociación, cargos permanentes para 110 trabajadores\/as subcontratados. <\/p>\n
Desde principios de 2011, el sindicato ha trabajado activamente en la capacitación de trabajadores\/as subcontratados, y, de 200 trabajadores\/as subcontratados, 118 se afiliaron al sindicato. La administración de PT Cussons se negó a extender a los\/las trabajadores subcontratados\/as el sistema de descuento automático de las cuotas, por lo tanto estos trabajadores\/as pagan sus cuotas en forma manual. <\/p>\n
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Sasmita, Presidente del Sindicato<\/font><\/p>\n En agosto de 2011, la empresa informó que iba a terminar los contratos de 200 trabajadores\/as con contrato a plazo fijo sin pagar indemnización alguna. El sindicato cuestionó la decisión de la empresa, llamando la atención al hecho de que los contratos en cuestión contravenían la legislación de Indonesia porque esos contratos señalan explícitamente que durante un contrato a plazo fijo se prohíbe casarse o embarazarse, considerando esto como renuncia al trabajo, y factor de despido de la mujer, sin pago de indemnización para aquellas trabajadoras que así hicieran. <\/p>\n Después de dos semanas de negociaciones y presión de los sindicalistas, la empresa anuló esa decisión, organizando pruebas de aptitud para los 200 trabajadores\/as subcontratados. Desde agosto de 2011, de 200 trabajadores\/as, 110 han pasado a la nómina de personal permanente. Sasmita, Presidente del sindicato de Cussons señaló al respecto: “Nos complació el resultado, pero de todas maneras tuvimos que seguir luchando para que se concedieran puestos permanentes a los trabajadores y trabajadoras.” <\/p>\n Según Sasmita, la empresa ya no ofrece contratos con cláusulas discriminatorias, y ahora las trabajadoras subcontratadas pueden casarse y quedar embarazadas sin miedo al despido. Agregó al respecto: “Aquellos contratos ya no existen, y vigilamos para asegurar que la empresa no los vuelva a usar”. <\/p>\n Funcionarios sindicales de Cussons en la oficina del sindicato<\/font><\/p>\n En la actualidad, los 110 trabajadores y trabajadoras disfrutan de seguro de salud y prestaciones sociales. Tuti, una de estas trabajadoras, señaló al respecto: “Ya no me vuelvo a preocupar sobre mi futuro. El sueño mío es que nos transformemos todos en trabajadores y trabajadoras permanentes, aunque todavía falta mucho trecho por andar para que yo luche junto con el sindicato por el bien de todos los trabajadores y trabajadoras de Cussons.” <\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-179119","archive_icem","type-archive_icem","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\n<\/p>\n