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El simposio bianual de ACTRAV se realizó del 4 al 7 de octubre en la OIT en Ginebra, y se dedicó a estudiar la Subcontratación Laboral y Contratación por Agencias y otras formas de trabajo precario. Participaron en el simposio más de 100 sindicatos de diversas partes del mundo, incluyendo organizaciones afiliadas a la ICEM y expertos de Asia, África, y América Latina. <\/p>\n
Los participantes analizaron el uso de la subcontratación laboral y contratación por agencias en diferentes partes del mundo, el impacto de la degeneración del empleo permanente en los derechos de los trabajadores, y qué medidas se deben tomar para aliviar este impacto. <\/p>\n
Los participantes acordaron que, para combatir el trabajo precario, se necesitaba una respuesta integral que incluyera políticas económicas, fiscales y sociales que puedan proponer pleno empleo e igualdad de ingresos, así como también un marco regulador que reduzca, y, al final, elimine, el trabajo precario. También acordaron que se debe intensificar el trabajo para dar más poder a los trabajadores, alentando para que se amplíe la negociación colectiva. De esta manera se garantizará que todos los trabajadores y trabajadoras puedan acceder y ejercer su derecho de sindicalización y negociación colectiva, libremente, y sin temores. <\/p>\n
Para poner límite a empleos y condiciones de vida precarias y hasta indignas, es imprescindible fijar salarios mínimos asegurados, estableciendo un piso universal de protección social y salarios mínimos a nivel global; también han de ponerse en práctica políticas que combatan la erosión de las relaciones laborales. <\/p>\n
El simposio destacó el hecho de que la OIT tiene que desempeñar un rol fundamental, proporcionando un marco regulador que evite el incumplimiento, cada vez más frecuente, de la protección social y laboral a través de acuerdos de empleo precario. <\/p>\n
En las conclusiones del simposio, se hace un llamado para que la OIT elabore un Informe sobre Legislación y Práctica, y convoque una reunión de expertos de la OIT para estudiar los obstáculos que impiden que los\/las trabajadores\/as precarios se incluyan en la negociación colectiva. También recomiendan intensificar sus esfuerzos para poner en práctica la Recomendación sobre la relación de trabajo, N° 198, y otras normas relevantes de la OIT. <\/p>\n