Victoria de los trabajadores de Texim en Turquía

El 2 de noviembre, después de la negociación con la dirección de Texim, factoría de textiles turca que produce ropa para Hugo Boss y Pierre Cardin, la compañía aceptó las principales demandas del sindicato, el Sindicato de Trabajadores de la Industria Textil, Géneros de Punto y Vestido (TEKSIF). En negociaciones apoyadas por la IndustriALL Global Union, la compañía aceptó las demandas del TEKSIF:

Texim anunció claramente que dejaría de practicar métodos antidisindicales, como resultado de lo cual el TEKSIF ha logrado organizar al 50 por ciento aproximadamente de los trabajadores, y solicitará la certificación en el Ministerio de Trabajo.

“La IndustriALL apoyó a los trabajadores de Texim poniéndose en contracto con las compañías de marcas y sindicatos de los sectores del vestido y otros de todo el mundo. Esta resistencia de los trabajadores de Texim surtió efecto rápidamente, y es un importante ejemplo de cómo la sindicación marca la diferencia para las condiciones de trabajo de los obreros”, dijo Kemal Ozkan, secretario general adjunto de la IndustriALL Global Union, que participó en las últimas negociaciones en Estambul.

Desde 2010, el TEKSIF ha venido haciendo campaña por la sindicación en Texim. Esta lucha representó la oposición al cambio unilateral de las condiciones de trabajo impuesto por el empleador. Los trabajadores, en particular los operadores de máquinas militantes, no aceptaron esas condiciones impuestas por el empleador, y su oposición por medio de su sindicato, el TEKSIF, fue la causa de su despido

“Deseamos trasmitir nuestra sincera felicitación a todos los valientes trabajadores de Texim que resistieron durante 4 meses … esto debe ser un modelo ejemplar para los trabajadores de la industria de la confección”, dijo Kemal.