Conferencia Regional FITIM: Principales desafíos para América Latina y el Caribe

México. El 21 y 22 de abril se lleva a cabo en ciudad de México, la Conferencia Regional de la FITIM para América Latina y el Caribe, que reúne a representantes sindicales de los afiliados a la región.

En la Conferencia se establecen los principales desafíos para la región, de acuerdo a las necesidades de las organizaciones afiliadas, y al Programa de Acción de la FITIM.

La inauguración estuvo a cargo del Secretario General de la FITIM, Jyrki Raina y del Secretario General del Sindicato Minero Mexicano, Napoleon Gómez Urrutia, quien realizó una intervención por medio de videoconferencia.

La mañana de la primera jornada estuvo concentrada en la ponencia del doctor Arturo Alcalde, quien expuso acerca de la Crisis y su Impacto en los derechos de los trabajadores, y la realidad del sistema laboral de los trabajadores mexicanos.

El Secretario General de la FITIM hizo un análisis de las posibilidades de unidad sindical a nivel mundial, de las Federaciones Sindicales Internacionales, y de las estructuras sindicales de las organizaciones afiliadas.

Asimismo los afiliados describieron y comentaron cada una de sus realidades en torno a las principales acciones que tiene la FITIM para este año como es la unidad nacional; Acuerdos Marcos Internacionales (cómo llegar hasta los proveedores); sindicalizar a los no sindicalizados; unificar criterios para la tercerización; y cómo enfrentar a las multinacionales.

Se espera que en la segunda jornada se analicen los temas de trabajo precario, cambio climático, redes de trabajo, redes de comunicación, género, trabajadores no manuales y solidaridad internacional.

En tanto, el día 23 de abril, una comisión de la Conferencia Regional, llegará hasta las puertas de la empresa de Grupo México, donde entregará una declaración  de solidaridad a la lucha de los trabajadores mineros de México, demandando el respeto a la libertad sindical, y el cese a las hostilidades hacia los trabajadores y el sindicato nacional minero.

Metalúrgicos de África se orientan al desarrollo de sindicatos fuertes

ÁFRICA: El desarrollo de sindicatos fuertes, para hacer frente a los retos del empleo precario, la unidad de los trabajadores, el cambio climático y la industrialización de África fueron los temas centrales de la reunión subregional del África meridional de la FITIM, convocada en  Johannesburgo, Suráfrica, los días 19-21 de abril de 2010.

Treinta participantes, en representación de nueve nacionalidades, asistieron a la reunion en la que los afiliados presentaron informes detallados sobre la situación en sus respectivos países, incluidos los problemas relativos al crecimiento de los sindicatos, a su durabilidad y, en algunos casos, particularmente en Swazilandia y Zimbabwe, a la represión de los sindicatos.   La necesidad de consolidar las organizaciones de los trabajadores volvió a ser tema de discusión. El empleo precario, incluida en él la noción de los pobres que trabajan, se definió una vez más como importante reto en la región.

Tras la presentación de informes regionales y ejecutivos, los afiliados estuvieron de acuerdo en que el desarrollo de sindicatos fuertes debe ser la tarea fundamental del trabajo regional de la FITIM, y que las actividades orientadas a esa meta deben centrarse en la afiliación en     Nigeria, Kenia y Angola, que tienen un gran potencial de sindicación. También deben orientarse los esfuerzos con máxima prioridad a la unidad de los trabajadores, especialmente en Zimbabwe y Mauricio. Los afiliados discutieron además los obstáculos a la ejecución, a nivel nacional, de las acciones convenidas en el ámbito regional. En las discusiones sobre presupuestos, los afiliados manifestaron la necesidad de procurar la autosuficiencia en las actividades sindicales, lo que significa que los sindicatos deben esforzarse en lograr la sustentabilidad financiera. 

A los participantes se les informó  de la declaración de intenciones para la fusion o cooperación propuesta entre la FITIM, la Federación Internacional de Trabajadores del Textil, Vestuario y Cuero (FITTVC) y la Federación Internacional de Sindicatos de la Química, Energía, Minas e Industrias Diversas (ICEM). Los afiliados discutieron cuestiones relativas al proceso de fusión, una fase de cooperación y las implicaciones que tienen para los sindicatos. La asamblea apoyó sin reservas la fusión, aunque manifestó que se requerían discusiones ulteriores entre la dirección regional de las tres GUF sobre el proceso, a fin de tratar ciertas cuestiones planteadas en cuanto a la cooperación regional. A la reunión asistieron también los representantes regionales de África de la ICEM y la FITTVC.     

Algunos miembros de la secretaría aportaron informes sobre temas concernientes a la situación en África desde una perspectiva económica y sindical, y se hizo una presentación del cambio climático y sus implicaciones para el África. Los sindicatos manifestaron una falta de contacto con las cuestiones de cambio climático, y resultó evidente que incluso donde las centrales sindicales nacionales se habían interesado en la temática y adoptado posiciones, no se había integrado en los planes de los sindicatos. Se indicó que el cambio climático era un tema complejo y relativamente nuevo para muchos. En las discusiones se expresó la opinión generalizada de que el cambio climático es un reflejo de la acumulación capitalista basada en los combustibles fósiles. Se redactó un documento de discusión, publicado en ingles en el sitio web de la FITIM (pulsar aquí) para que sirva de base a ulteriores deliberaciones orientadas a elaborar para el África una política sobre el cambio climático relacionado con el desarrollo industrial. 

A los delegados se les presentaron temas del Grupo de Trabajo FITIM sobre el Comercio y el Desarrollo, que suscitaron una discusión de amplios aspectos. Se indicó el carácter complejo e interdependiente del Sur y las relaciones comerciales en esas regions del planeta, pero también el proceso destructivo actualmente en marcha, que presiona a países individuales a concluir acuerdos con la UE.    

Fueron múltiples y variados los temas tratados en relación con el comercio y el desarrollo, y se manifestó  la opinión de que esas cuestiones, junto con el cabio climático, deben ser contextualizadas en un proceso de talleres más amplio en torno a la industrialización y el desarrollo de la región. Para ayudar a los afiliados a comprender los procesos relacionados con el NAMA (Acceso a los mercados no agrícolas) y otras cuestiones de comercio y desarrollo, la Oficina Regional recibió la misión de elaborar un documento que exponga en detalle esos temas para incluirlo en los procesos de seguimiento.     

Entre otros resultados clave de la reunión, se obtuvo el acuerdo de los afiliados de continuar las acciones de apoyo a la campaña contra el empleo precario. La asamblea señaló que, con excepción de Suráfrica, muchos sindicatos no tienen una afiliación suficiente de trabajadores no manuales, y que es necesario desplegar una campaña de sindicación de esos trabajadores. Además hay necesidad de elaborar un marco adecuado orientado al desarrollo industrial de África y crear empleo digno mediante ese proceso. Es necesario considerar, vinculándolas a esta discusión, las cuestiones relacionadas con el comercio y el cambio climático. Más tarde, este año, se estudiará el potencial para convocar un taller de seguimiento sobre esa temática.

Sindicatos de metalúrgicos de Asia-Pacífico piden acción contra violaciones de derechos en Filipinas

SINGAPUR:A la reunion subregional de la FITIM concurrieron 62 dirigentes sindicales de 12 organizaciones de 11 países, con el fin de discutir las areas de acción prioritaria en la region de Asia-Pacífico y en el mundo, sobre la base del Programa de Acción de la FITIM.

Se intercambiaron experiencias sobre el manejo de la crisis financiera y económica, que ha golpeado duramente a la industria metalúrgica en muchos países de la region. Los sindicatos informaron sobre la presión que han hecho sobre sus gobiernos por políticas económicas y de empleo. Las medidas de apoyo activo, incluida la formación y el reciclaje de los trabajadores, han demostrado ser esenciales. Se indicó que la lucha contra el empleo precario debe plantearse como uno de los puntos principales en la próxima cumbre del G20.

La reunion apoyó las recomendaciones propuestas por una misión de la FITIM acerca de la acción que se emprendería contra las violaciones de derechos humanos y sindicales en Filipinas, en cooperación con la Organización Internacional del Trabajo (OIT). La misión pidió una plataforma común para que los sindicatos metalúrgicos MWAP, PMA y ALU de Filipinas desplieguen actividades de afiliación y desarrollo sindical.

Los participantes discutieron el concepto de red sindical en las empresas transnacionales, que ha sido definido por el Comité Ejecutivo como area prioritaria. El sindicato de la empresa matriz debería asumir una función de coordinador activo. Una clave del éxito es el intercambio regular de información.

Los informes de Indonesia, Tailandia y Vietnam se refirieron a logros en la afiliación y el desarrollo sindical. En un taller estratégico previsto para julio se evaluarán los proyectos anteriores y se examinarán nuevos enfoques del crecimiento y del desarrollo de sindicatos más fuertes.

Los participantes propusieron que se llegue a un acuerdo internacional justo sobre el cambio climático y la participación activa de la FITIM en la reunión de la COP 16 en México, este año. Deben formar parte del temario los puestos de trabajo verdes, la transición justa y la reforestación.

La conferencia señaló como algo favorable la creciente participación de la mujer y puso énfasis en la necesidad de que aumente constantemente la representación femenina en los órganos sindicales a todos los niveles, lo mismo que el trabajo por la igualdad de remuneración y de oportunidades. Los trabajadores no manuales constituyen un grupo cada vez más numeroso y requerirán atención especial en la sindicación.

Los afiliados estuvieron de acuerdo en una acción continua por una prohibición mundial del asbesto, basada en las resoluciones del Congreso de la FITIM. En 52 países se ha prohibido, pero su uso va en aumento en países como China, India, Indonesia, Tailandia y Vietnam. Tras una discusión en la reunion subregional, la FITIM y sus organizaciones hermanas, la Federación Internacional de Trabajadores de la Construcción y la Madera (FITCM) y la Federación Internacional de Sindicatos de la Química, Energía, Minas e Industrias Diversas (ICEM) convinieron, en un taller especial, en emprender una acción conjunta contra el uso del asbesto, especialmente en India, Vietnam y Filipinas.

Homenaje a los Mineros Fallecidos en Lázaro Cárdenas

México. Miles de dirigentes del sindicato minero de la sección 271 de Michoacán, con poleras rojas y banderas en alto, se reunieron junto a sus familias en torno al monumento en memoria de los dos dirigentes fallecidos hace cuatro años en defensa de la autonomía y libertad sindical.

Héctor Álvarez y Mario Alberto Castillo murieron el 20 de abril de 2006, en medio de las primeras manifestaciones sangrientas que acontecieron en defensa del sindicato minero.

Representantes de la FITIM participaron del homenaje que se realizó en Lázaro Cárdenas. Jyrki Raina, Secretario General, reiteró la solidaridad internacional que se está llevando a cabo a favor de los mineros mexicanos y de su líder Napoleón Gómez Urrutia.

Por medio de un contacto telefónico, Napoleón Gómez llamó a la unidad del sindicato minero y a fortalecer la lucha para que se enjuicie a los responsables. "Exigimos respetuosamente a la Comisión Nacional de Derechos Humanos que actúe para que haga posible condenar penalmente" a quienes resulten responsables.

En el homenaje participaron también dirigentes de los USW de Canadá y de FETRAMIMH de Honduras.

Jyrki Raina fue entrevistado por la prensa local, principalmente por las denuncias que ha presentado la FITIM a la OIT en cuanto a violación a la libertad sindical.

Día Internacional de los Trabajadores Fallecidos 2010: ¡Recordemos a los muertos, luchemos por los vivos!

MUNDO: Los sindicatos desempeñan una función crucial en la educación y la prevención de lesiones y mala salud en el lugar de trabajo. Los sindicatos llevan a cabo acciones a nivel local y nacional para que los gobiernos asuman la responsabilidad de crear un marco para la salud de los trabajadores y fomentar el conocimiento de los riesgos por el público. Los sindicatos de todo el mundo también realizan acciones internacionales para garantizar que nuestro empleo no mate, ya sea en el mundo avanzado industrializado o el mundo en desarrollo.

La muerte, el 31 de marzo de 2010, de Jiyeon Park, de 23 años, que fue la última de una serie de casos de leucemia entre trabajadores empleados en Samsung, ha puesto de manifiesto la urgente necesidad de aportar soluciones colectivas a la exposición en el lugar de trabajo. El Sindicato Coreano de Trabajadores Metalúrgicos celebrará una concentración este 28 de abril para llorar su muerte, pero también para combatir la errónea idea de que el cáncer es un problema individual y luchar por el reconocimiento del cáncer profesional.

Este año, la FITIM pide a sus afiliados que aborden el problema de la exposición en el trabajo, en particular, para que se conozcan mejor y se movilicen con el fin de que cesen la muerte y el sufrimiento por enfermedades relacionadas con el asbesto. Como parte de la cooperación de la FITIM y de la Federación Internacional de Trabajadores de la Construcción en Asia para impedir enfermedades relacionadas con el asbesto, los afiliados a ambas federaciones en Delhi movilizarán conjuntamente a los trabajadores para una huelga de hambre de un día con objeto de llamar la atención del gobierno central sobre la urgente necesidad de prohibir el uso del asbesto y de que se elimine en forma segura.

Si bien muchos trabajadores en el mundo industrializado han logrado que se prohíba el asbesto, la producción y distribución de asbesto han aumentado en cambio, debido en parte a la masiva exportación de asbesto al mundo en desarrollo. En Australia, los sindicatos visitarán la embajada canadiense y pedirán que se ponga fin a la producción y distribución de asbesto.

La FITIM pide a sus afiliados que pasen a la acción este 28 de abril y recuerden que, por lo que respecta a la enfermedad profesional, la prevención es el  único remedio y la acción sindical marca totalmente la diferencia, pues “Los sindicatos hacen el trabajo más seguro”.

Se ruega a los afiliados a la FITIM que realicen acciones el 28 de abril que informen a la Federación enviando un correo electrónico a Hyewon Chong.

Acuerdo con Mahle sobre las operaciones en Turquía

TURQUIA/ALEMANIA: El proveedor del sector del automóvil alemán Mahle dio su acuerdo a una declaración sobre sus plantas en Esmirna y Koyna, en Turquía, el 16 de abril, por el que se garantiza la libertad sindical de sus trabajadores.

En la declaración figuran los siguientes puntos:

Con este acuerdo se garantizará que, en el futuro, ningún trabajador resultará afectado negativamente por la dirección al organizar un sindicato democrático en las plantas. A este acuerdo se ha llegado en respuesta a anteriores casos de despidos en las plantas que, según Birlesik Metal Is, afiliado turco a la FITIM, guardaban relación con la sindicación de trabajadores.

En una adición, la dirección declaró verbalmente que los despidos  a que hace referencia Birlesik serán verificados por la dirección en Alemania y, si se demuestra que esos despidos se han debido a la organización sindical, no se permitirá a la dirección que los mantenga.

En el futuro, todos los despidos que se produzcan debido a la situación económica sólo podrán tener efecto con la aprobación de la dirección de Mahle en Stuttgart, previa consulta con el Comité de Empresa de Mahle  en Stuttgart.

La FITIM, el Comité de Empresa de Mahle y la dirección de Mahle en Stuttgart firmaron este acuerdo para garantizar derechos básicos de los trabajadores en todas las plantas de Mahle en Turquía.

"Este acuerdo demuestra el valor de trabajar conjuntamente en solidaridad a nivel internacional para defender los derechos de los trabajadores”, declaró Helmut Lense, director del Departamento del Automóvil de la FITIM.

Culmina en Río la semana de acción mundial contra Vale

BRASIL/MUNDO: Sindicatos que representan a trabajadores de Vale en todo el mundo realizaron acciones del 5 al 11 de abril, en tanto que en Brasil caravanas de sindicalistas y asociados de la sociedad civil se desplazaron hacia Río de Janeiro, haciendo paradas para llevar a cabo misiones de investigación de hechos en comunidades afectadas por Vale.

Las acciones culminaron con una conferencia masiva en Río, la semana pasada, en la que unas 80 organizaciones, movimientos sociales y sindicatos de 13 países asistieron a la “Primera reunión internacional de los afectados por Vale”, y entregaron un expediente al Gobierno brasileño solicitando una investigación inmediata de las prácticas profesionales de Vale carentes de ética.

Afiliados de la Federación Internacional de Trabajadores de las Indusrrias Metalúrgicas y de la Federación Internacional de Sindicatos de Trabajadores de la Química, Energía, Minas e Industrias Diversas (ICEM) apoyaron la petición de Justicia en Vale. En las operaciones de Vale en Europa, Indonesia, Brasil y Canadá hubo acciones de solidaridad.

Los trabajadores de Vale en huelga en Canadá. representados por el United Steelworkers (USW), participaron en la caravana y en la conferencia. Rob Leveille, que formaba parte de la delegación del USW, escribió de su experiencia en la carretera.

"Hay un hilo conductor común en todas las historias; aunque las amenazas difieren en cada área, las tácticas de Vale suelen ser las mismas : dar informaciones erróneas (rumores, correos electrónicos falsos, anuncios en blog), dividir a la comunidad (promesas de centros comunitarios, empleos, riqueza para todos), airear la bandera (los brasileños patriotas deben apoyar a su gran compañía, los canadienses simplemente desean contener a los brasileños), manipular al gobierno (la policía local ayuda a Vale, los políticos rara vez hablan, las leyes se adaptan a este “cliente”) y controlar a los medios de información (montones de anuncios, un departamento de comunicaciones fuerte).”

El último día de la conferencia se entregó el detallado expediente sobre las prácticas profesionales de Vale a la Asamblea del Estado de Río. En el documento, de 70 páginas, se describe el escandaloso historial de derechos laborales, derechos humanos y medio ambiente de Vale en Brasil y en el extranjero. Después de la entrega, unos 150 participantes en la conferencia que solicitan una investigación inmediata de la compañía, marcharon desde la Asamblea Legislativa del Estado de Río de Janeiro hasta la sede mundial de Vale, para manifestarse allí. Esas acciones de solidaridad tuvieron lugar pocas semanas antes de celebrarse en Río la junta de accionistas de Vale, prevista para el 27 de abril.

Los trabajadores en las operaciones de Vale en Canadá están en huelga desde hace nueve meses, después de que el sindicato se negara a aceptar grandes concesiones. La compañía está utilizando trabajadores de sustitución para romper la huelga. En marzo se interrumpieron las conversaciones de mediación entre el sindicato y la compañía, y el USW ha presentado una queja contra Vale por no negociar de buena fe.

Solidaridad de los trabajadores en Tenaris

ITALIA/COLOMBIA: Jairo del Rio, presidente del sindicato colombiano SINTRATUCAR, se reunió con trabajadores a la puerta de la planta de Tenaris en Bérgamo (Italia) el 20 de abril, después de que la dirección de la compañía le negara la entrada.

Los trabajadores italianos expresaron su solidaridad con Jairo del Rio y los trabajadores a los que representa en la planta de Tenaris Tubos del Caribe en Cartagena (Colombia), donde tienen problemas con la dirección y los líderes sindicales reciben amenazas de muerte. Jairo del Rio ha sido amenazado de muerte cuatro veces desde la creación del sindicato en la planta de Cartagena hace un año.

Los trabajadores italianos de Tenaris mostraron gran interés por conocer cómo afrontan las dificultades los trabajadores colombianos, y expresaron su solidaridad con Jairo del Rio y SINTRATUCAR.

La visita de la planta por Jairo del Rio fue otro acto concreto de solidaridad tras una misión de solidaridad por una delegación de la FITIM de trabajadores de Tenaris y sus representantes a Cartagena (Colombia), en febrero/marzo de este año.

Jairo del Rio fue invitado a Italia por FIOM-CGIL para asistir a su XXV Congreso, en el que pronunció un conmovedor y aplaudido discurso, antes de desplazarse a Bérgamo para reunirse con los trabajadores de Tenaris allí, por invitación de los tres afiliados a la FITIM italianos, FIOM-CGIL, FIM-CISL y UILM-UIL.

Disturbios políticos en Kirguistán

KIRGUISTAN: Continúan los disturbios políticos en Kirguistán, después de que las protestas masivas de una población frustrada encabezada por líderes políticos de la oposición provocaran un cambio de gobierno el 7 de abril de 2010.

En un país donde el 20 por ciento de la población trabaja en otras naciones para huir de la pobreza absoluta, los grandes aumentos recientes de los precios de la electricidad desencadenaron violentas protestas en las que hubo al menos 80 muertos, y una multitud airada derrocó al corrupto gobierno del clan Bakiyev.

Los disturbios, acompañados de saqueos y robos, han arruinado la pequeña infraestructura comercial de un país en el que las pequeñas actividades económicas eran la principal fuente de ingresos fiscales y garantizaban muchos empleos en el comercio y los servicios.

Aunque la ayuda humanitaria está llegando al país, el nuevo Gobierno provisional tiene pocas posibilidades de sobrevivir sin ayuda financiera externa, lo cual es casi imposible mientras el país siga al borde de la guerra civil. La situación se complica todavía más por los intereses geopolíticos de Rusia y Estados Unidos. Kirguistán se encuentra cerca de Afganistán y acoge una base militar estadounidense.

Se dio la circunstancia de que el Representante Regional para los países de la CEI de la Federación Internacional de Trabajadores de las Industrias Metalúrgicas (FITIM), Vadim Borisov, llegaba a Kirguistán en el momento de sumirse el país en el caos, el 7 de abril de 2010.

Como relato de testigo presencial e informe básico publicado en el sitio web de la FITIM, Borisov describe el sonido de los disparos, la caída de cuerpos muertos y heridos, los acontecimientos políticos que se desarrollaron en Kirguistán y el contexto polìtico y geopolítico más amplio de la situación.

"Por una concurrencia de circunstancias, llegué a Kirguistán a primera hora de la mañana del 7 de abril, cuando comenzaban las protestas masivas en Bishkek que culminaron con el derrocamiento. En el avión iba conmigo un activista de la oposición, Temir Sariyev, que fue detenido en el aeropuerto”, informa Borisov.

"De repente se hicieron patentes nuevos sonidos: los sonidos de la consternación, el peligro y la muerte. Después de pasar un día en la afligida Bishkek, aprendí a distinguir el ruido estruendoso de automóviles que explotaban, el chasquido de los rifles de francotiradores y el silbido de los cartuchos de gases lacrimógenos”, escribe Borisov.

El informe completo en inglés y en ruso puede verse en el sitio web de la FITIM, aquí.

Rio Tinto en una competición a la baja

ESTADOS UNIDOS/REINO UNIDO: Unas 70 personas del Reino Unido, Países Bajos y Bélgica se manifestaron con los miembros sometidos a cierre patronal del International Longshore and Warehouse Union (ILWU) estadounidense en Londres, en la Junta General Anual (JGA) de Rio Tinto. La compañía minera mundial privó maliciosamente de sus empleos a 560 miembros de la Sección Local 30 del ILWU el 31 de enero de 2010 en Boron, California, antes de llegar a un estancamiento en la negociación colectiva.

La manifestación en la JGA fue organizada por la Federación Internacional de Trabajadores del Transporte (FITT), con el apoyo de la Federación Internacional de Sindicatos de Trabajadores de la Química, Energía, Minas e Industrias Diversas (ICEM) y de la Federación Internacional de Trabajadores de las Industrias Metalúrgicas (FITIM). A la manifestación laboral se unieron varias ONG, entre ellas la London Mining Network.

En la reunión de la Junta, el director ejecutivo de Rio Tinto,Tom Albanese, sorteó las preguntas relativas a la conducta de la compañía durante casi dos horas. El miembro del comité de negociación de la Sección Local 30 Dave Irish preguntó por qué Rio Tinto está dispuesta a asumir grandes caídas de ingresos debido a la pérdida de produccion ocasionada por el cierre, y a imponer al mismo tiempo dificultades económicas a 560 familias de trabajadores.

Albanese reprodujo en su respuesta la filosofía general de las empresas en todas partes: anteponer los beneficios a las personas. Dijo que las reducciones de los términos y las condiciones de trabajo de Rio Tinto en Boron eran necesarias para poner el convenio colectivo de la Sección Local 30 del ILWU más en consonancia con otras empresas de la compañía en América del Norte.

A pesar de beneficios masivos derivados principalmente del mineral de hierro, el cobre y el carbón — e incluso de la relativamente pequeña Rio Tinto Minerals, que controla una cuota de mercado del 45 por ciento de las actividades de boratos mundiales — la entidad minera radicada en Londres/Melbourne suscribe la filosofía de la “competetición a la baja” de suprimir beneficios humanos y sociales.

Un día después de la JGA del 15 de abril en Londres, el sindicato americano llevó a cabo también acciones de protesta contra Rio Tinto en las oficinas del consulado británico en las ciudades estadounidenses de Los Angeles, San Francisco, Seattle y Boston, y enVancouver, Canadá.

Rio Tinto Minerals y la Sección Local 30 del ILWU reanudarían la negociación los días 14 y 15 de abril, siendo la primera serie de conversaciones desde que comenzó el cierre patronal. Lo anunció Albanese desde el estrado de la JGA, pero está claro que falta la voluntad de Rio Tinto de apartarse de sus propuestas concesionarias. En California, ambas apartes aplazaron las conversaciones el 15 de abril, ya muy tarde, sin haber hecho progresos significativos.

El 19 de abril, el Comité de Empresa Europeo de Rio Tinto celebró una conferencia de prensa en París, en solidaridad con los mineros estadounidenses sometidos al cierre patronal. En el sitio web de la FITIM aquí se dispone del paquete de prensa, en francés solamente.

Esta semana, el 22 de abril, Rio Tinto tiene programada también su JGA en Melbourne, a la que asistirán representantes del ILWU. Los accionistas escucharán al secretario-tesorero, Willie Adams, y el activista de la Sección Local 30 sometida al cierre patronal Terri Judd hablará de la angustia que afrontan las familias de Mojave Desert, California. Contarán con el apoyo del Construction, Forestry, Mining, and Energy Union (CFMEU) y del Maritime Union of Australia (MUA).

Véase un breve vídeo de la manifestación de Londres aquí.

También informaron de la protesta los principales medios de comunicación australianos, como puede verse aquí.