REINO UNIDO: La economía británica no puede sobrevivir sólo con los servicios; necesita una estrategia de fabricación firme y coherente, dijo Unite, sindicato afiliado a la FITIM, en el Congreso de Sindicatos Británicos, celebrado el 15 de septiembre de 2010.

El secretario general adjunto de Unite, Tony Burke, abogó por un plan de 10 puntos para impulsar el sector manufacturero, que genera 160.000 millones £ a la economía del Reino Unido y contribuye al 46 por ciento de los ingresos procedentes de las exportaciones.

Hablando en el Congreso de la TUC, dijo: "Podemos ver que otros países, como Francia y Alemania, defienden su base de fabricación estratégica contra los estragos de los especuladores con fondos de inversión privados, y apoyan en la medida necesaria a las compañías manufactureras. Aquí debemos seguir la misma estrategia."

Tony Burke criticó severamente la decisión del gobierno de coalición de retirar el préstamo de 80 millones £ a Sheffield Forgemasters como claro ejemplo de lo que se hace mal en la denominada estrategia de fabricación actual en el Reino Unido.

Tony Burke describió la visión de Unite sobre un sector de fabricación revitalizado y afirmó que se trata de crear el clima económico adecuado y de apoyar la formación y la educación. Unite presentó una moción en el Congreso de la TUC de diez puntos, entre ellos:

• defender industrias importantes estratégicamente, como la química, la farmacéutica, la siderúrgica, la automovilística y la de defensa
• mantener la ayuda financiera mediante políticas intervencionistas
• maximizar las oportunidades que ofrece la revolución de bajo contenido de carbono
• crear capacidad científica en el Reino Unido.

Michael Leahy, secretario general del sindicato Community y presidente del Departamento de Metales no Ferrosos de la FITIM, fue elegido próximo presidente de la TUC en el Congreso celebrado por ésta el 17 de septiembre.

MEXICO: El 16 de septiembre, el Sindicato de Mineros mexicano (SNTMMSRM), afiliado a la FITIM, celebró el 15º Foro Nacional de la Sección 65 en Cananea, Sonora, con el lema “En defensa de la vida y la dignidad de los trabajadores y sus familias”.

Asistieron al Foro más de mil trabajadores, junto con secciones locales y otras del Sindicato de Mineros mexicano y una delegación del USW encabezada por Jim Robinson y Manuel Armenta. También asistió el representante regional de la FITIM, Jorge Almeida, que confirmó el apoyo y la solidaridad de la FITIM con los mineros.

El Foro coincidió con las celebraciones nacionales del bicentenario de la Independencia de México y fue celebrado por el sindicato en Cananea ese día para apoyar la huelga de los mineros, que sufrieron una semana antes la última serie de ataques violentos.

A las 5.30 de la mañana, unos 600 esquiroles y la policía federal, de paisano, atacaron a los miembros del Sindicato de Mineros mexicano en la mina de cobre de Cananea, propiedad de Grupo México.

En una carta a las autoridades mexicanas, la FITIM condenó una vez más la violencia contra el Sindicato de Mineros mexicano e instó al Gobierno a reflexionar sobre lo poco que tienen que celebrar los trabajadores en México en el bicentenario del Día de la Independencia, cuando sus derechos se reprimen de esta forma.

En el Foro, Los Mineros vieron un videomensaje del mensaje de su secretario general, Napoleón Gómez Urrutia, quien se refirió a la larga lucha en la ciudad minera de Cananea, y a la voluntad del sindicato de seguir apoyando y combatiendo para llegar a una solución de los conflictos.

Después de los actos, algunos participantes se encontraron con los cristales de sus vehículos destrozados, un ejemplo más de la violencia contra los trabajadores.

SUDAFRICA: El Numsa, que representa a 70.0000 trabajadores de garajes, talleres, concesionarios y componentes en todo el país, dice que los trabajadores están pagando el precio de la crisis económica capitalista mundial mediante trabajo a tiempo parcial y despidos temporales y el uso de intermediarios laborales en el lugar de trabajo, al mismo tiempo que afrontan aumentos de costos en los bienes y servicios básicos.

Al no poder llegar a un acuerdo con los empleadores después de cuatro meses de negociaciones, los trabajadores se declararon en huelga el 1 de septiembre de 2010. Según el portavoz nacional del Numsa, Castro Ngobese: "Nuestra huelga ha tenido lugar en una situación de elevados niveles de intimidación, provocación, amenazas de despidos y tortura de nuestros miembros… Miles de nuestros miembros comparecerán en varios tribunales del país para defender su justa y noble causa de luchar por un salario digno."

Cuando el sindicato volvió a la mesa de negociaciones, el Numsa se mostró firme en tres principios: ninguna variación a la baja en el acuerdo industrial vigente, que el nuevo convenio no sea menos favorable que el actual, y aumentos salariales garantizados.

Las partes en la negociación convinieron también en primeros pasos concretos para eliminar gradualmente los intermediarios laborales en la industria y acordaron establecer un foro de política industrial para tratar la futura viabilidad y sostenibilidad de la industria del motor.

Todas las cuestiones esenciales pendientes se han remitido un proceso gestionado por una Comisión de Conciliación, Mediación y Arbitraje (CCMA), con excepción de las correspondientes al sector de minoristas de combustible. El Numsa abordará las malas condiciones de trabajo y los salarios de miseria en el sector de minoristas de combustible mediante una estructura tripartita creada para tratar esos asuntos.

Para información más completa sobre la huelga y las negociaciones, véase la declaración del Numsa en el sitio web de la FITIM, aquí.

JAPON: El CJ de la FITIM reeligió a Koichiro Nishihara como presidente y a Hideyuki Wakamatsu como secretario general en su 49ª Convención anual, celebrada el 7 de septiembre en Tokio. Por primera vez, dos representantes femeninas fueron elegidas para formar parte del comité ejecutivo del Consejo Japonés.

Los 230 delegados asistentes a la Convención adoptaron un nuevo Programa de Acción 2011-2012, con el que se pretende mejorar el nivel de vida y el medio de trabajo de los metalúrgicos. En el programa se insiste en la necesidad de políticas industriales sostenibles, tecnologías punta y educación para revitalizar las industrias de fabricación como motor de crecimiento.

Se presta especial atención al mejoramiento de las condiciones de los trabajadores precarios y no regulares, que representan la tercera parte de la fuerza de trabajo en Japón. Según las estadísticas oficiales, los trabajadores no regulares ganan aproximadamente la mitad de lo que perciben los trabajadores regulares al año en las industrias manufactureras.

En el Programa de Acción se asume un firme compromiso con la labor de la FITIM y de desarrollar vínculos con los sindicatos de trabajadores metalúrgicos de la región de Asia y el Pacífico y de otras partes del mundo. El CJ de la FITIM promete fomentar las buenas relaciones obreropatronales en las empresas japonesas en el extranjero.

El secretario general de la FITIM, Jyrki Raina, se dirigió a la Convención e hizo una aportación didáctica sobre redes sindicales en empresas transnacionales. El CJ de la FITIM decidió seguir examinando formas adecuadas de coordinación de redes en empresas japonesas seleccionadas.

El 9 de septiembre, la Confederación de Trabajadores del Automóvil Japoneses (TAJ) reeligió a Koichiro Nishihara como presidente y a Yasunobu Aihara como secretario general. El presidente Nishihara dijo a los 580 delegados que el TAJ se ha fijado el objetivo de organizar a 26.000 trabajadores no regulares en las industrias de la automoción, y a detener el crecimiento del empleo precario.

Nishihara se refirió a la necesidad de garantizar los derechos de los trabajadores en los acuerdos de libre comercio. Prometió la solidaridad del TAJ con sindicatos de otros países y apoyo para resolver problemas en las compañías automovilísticas japonesas en el extranjero.

NORUEGA: Los jefes del Fondo Monetario Internacional y de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), junto con otros líderes, abogaron el 13 de septiembre, durante la Conferencia de Oslo, por un amplio compromiso internacional, respondiendo a la contracción económica mundial con políticas centradas en el empleo.

"Cuando el crecimiento no es justo deviene insostenible”, dijo el director general de la OIT, Juan Somavia, en la conferencia. “Esta ha sido la mejor lección extraída de la crisis. Los elevados niveles de creación de empleo deben ser un objetivo macroeconómico esencial, junto a una baja inflación y presupuestos sostenibles.”

Comentando los resultados, la secretaria general de la CSI, Sharan Burrow, que encabezó una delegación de líderes sindicales en la conferencia, pidió a la OIT y al Fondo Monetario Internacional que asumieran el compromiso de trabajar juntos más estrechamente en favor de una recuperación centrada en el empleo, emprendiendo rápidamente acciones en esferas específicas que constituían temas dominantes en la conferencia.

"La OIT debe estar plenamente integrada en el Proceso de evaluación mutua del G20, por ejemplo, de manera que se analicen las políticas nacionales y se formulen recomendaciones para apoyar una tributación progresiva, servicios públicos de calidad, expansión de la negociación colectiva y mejor protección de los trabajadores, incluido el respeto de las normas fundamentales del trabajo. Entre otras cosas, es importante que las subidas salariales correspondan a los aumentos de productividad, para detener la disminución de la parte que se destina a los trabajadores”, dijo Burrow.

La OIT estima que el desempleo ha crecido en más de 30 millones de personas en todo el mundo desde 2007. El incremento del paro en las economías avanzadas ha sido particularmente acusado, pero la crisis ha afectado también a los mercados emergentes y a las economías en desarrollo.

 El Fondo Monetario Internacional y la OIT acordaron en la conferencia trabajar juntos en la elaboración de políticas en dos esferas concretas:

– Explorar el concepto de un mínimo de protección social para las personas que viven en la pobreza y en situaciones vulnerables, en el contexto de un marco a medio y largo plazo de políticas macroeconómicas sostenibles y estrategias para el desarrollo, y

– Centrarse en políticas para promover el crecimiento creador de empleo.

Ambas instituciones acordaron continuar y profundizar su cooperación en apoyo del G20 y su Proceso de evaluación mutua encaminado a lograr un crecimiento mundial fuerte, sostenido y equilibrado. El sitio web de la Conferencia de Oslo es: http://www.osloconference2010.org/.

MUNDO: La Organización Internacional del Trabajo (OIT) advirtió en una declaración de posición oficial, el 6 de septiembre que los grupos de presión industriales por el asbesto en el mundo entero no pueden pretender que tienen el apoyo de la OIT.

La secretaria general de la CSI, Sharan Burrow, dijo que la declaración de la OIT aporta un apoyo acogido con la mayor satisfacción a la campaña sindical mundial para que se prohíba el asbesto en todas partes y haya una transición justa a empleos más seguros y mejores para los trabajadores desplazados por el asbesto.

"La OIT ha confirmado que desea que se elimine el uso del asbesto en el mundo entero, y punto”, afirmó.

"Como esto viene a sumarse a los llamamientos para la prohibición mundial del uso del asbesto de importantes grupos científicos, médicos y de salud en el trabajo, es una sentencia de muerte para la mortífera fibra, y un golpe fatal para los partidarios del asbesto.”

La declaración de la OIT llega en un momento en que la industria del asbesto presiona firmemente por una expansión de la producción y la venta de crisotilo (asbesto blanco). Todas las formas de asbesto, exceptuado el crisotilo están ya prohibidas en el mundo entero.

El grupo de presión de la industria del Instituto del Crisotilo, que desempeña una importante función en la promoción mundial de las exportaciones de asbesto, cita habitualmente documentos de la OIT y alega que apoyan su causa sobre el uso continuado del asbesto.

Concernida por la reiterada utilización indebida del nombre de la OIT por la industria, el organismo radicado en Ginebra publicó la declaración de posición en la que destaca el compromiso del organismo de las Naciones Unidas de “promover la eliminación del futuro uso de todas las formas de asbesto y de materiales que contengan asbesto.”

La cuestión ha causado una nueva controversia en los últimos meses, pues el Instituto del Crisotilo ha tratado de obtener fondos oficiales y privados para ampliar espectacularmente la producción de asbesto en Quebec (Canadá).

Sharan Burrow dijo que la declaración de posición de la OIT puede tener “consecuencias salvadoras de vidas, al reforzar la posición de la causa sindical sobre la prohibición total del asbesto”.

En el congreso mundial de la CSI, celebrado en junio de 2010 en Vancouver, los delegados acordaron presionar por “una prohibición mundial total del uso y la comercialización del asbesto, a cuyo respecto el Congreso, reunido en Canadá, hace un llamamiento especial al Gobierno canadiense para que se una a la prohibición mundial total del asbesto”."

Pero eso no significa trasladar a los trabajadores del asbesto al montón de chatarra. Según Sharan Burrow, "Aunque poner fin al uso del asbesto es crucial, representa sólo una parte de la ecuación. Por eso la CSI sigue una política de transición justa, para sustituir los empleos nocivos y mortíferos por alternativas más seguras.

"No deseamos que los trabajadores del asbestos pasen al paro, sino verlos en empleos sindicados y seguros que no les maten. El asbesto es una industria mortífera; deseamos que pase a la historia y tener en su lugar empleos verdes decentes, en los que no se trabaje para morir, sino para vivir.”

Para más información, véase www.hazards.org en: http://www.hazards.org/greenjobs/blog/2010/09/14/ilo-sounds-the-%E2%80%98death-knoll-for-asbestos%E2%80%99/

BRASIL: Trece mil trabajadores de la industria del automóvil en São Bernardo do Campo asistieron, el 13 de septiembre, a reuniones, protestas y huelgas, como parte de acciones parciales de advertencia convocadas por el sindicato de metalúrgicos de ABC, afiliado a la CNM/CUT, en apoyo de su reivindicación de aumento salarial del 9%.

Los trabajadores del automóvil están procurando lograr un convenio semejante al que han suscrito 210.000 trabajadores en otros sectores del metal el 4 de septiembre, incluido un incremento salarial del 9%. Considerando que la inflación va por el 4,9%, ese incremento representa un aumento real del 4,52%, el mayor de los últimos 10 años.   

Las acciones de protesta incluyeron la suspensión de la producción entre las 5:15 a.m.y las  10 a.m., variando el tiempo de una fábrica a otra. Más de 6.000 trabajadores de Volkswagen empezaron labores tarde para asistir a la asamblea de la mañana.

En la Ford, el primer turno (4.500 trabajadores), en lugar de entrar a las 6:00 a.m., esperó la llegada de los no manuales, a las 8:00 a.m., y sólo empezó labores a las 9:00 a.m.

En las instalaciones de Mercedes-Benz, 2.500 empleados participaron ya en la asamblea y las manifestaciones que empezaron a las 5:00 a.m. y sólo regresaron a su trabajo a las 10:00 a.m.

Los metalúrgicos de ese sector en la región industrial llamada ABC, se encuentran en huelga desde el sábado, por decisión unánime de la Asamblea de trabajadores convocada por el sindicato, en la que fue rechazada la oferta del 7% de incremento presentada por las empresas.     

El lunes a la 1:00 p.m., el sindicato envió al Sinfavea (Sindicato Nacional dos Fabricantes de Veículos Automotores) la notificación de huelga. En ella informa que pasadas 48 horas, todos los 40.000 trabajadores pueden pasar a convocar una huelga general indefinida, no sólo en São Bernardo, sino también en Taubaté, São Carlos y Tatuí.

MÉXICO: La FITIM ha recibido la noche anterior informes de que en la mañana del 8 de septiembre unos 600 esquiroles y policías federales en atuendo civil atacaron a miembros del Sindicato Minero (SNTMMSRM) que estaban en huelga en la mina de cobre de Cananea, de propiedad del Grupo México.

Según las informaciones, la violencia empezó alrededor de las 3.30 de la tarde del 7 de septiembre, cuando un grupo de unas 300 personas vestidas de civil entraron en las instalaciones de la mina y empezaron a atacar con palos y piedras a los miembros del Sindicato Minero en huelga. Los trabajadores estaban vigilando la entrada No. 2 de la mina, conforme a la suspensión provisional otorgada a ellos por el Noveno Tribunal Distrital el 12 de agosto de 2010, con el fin de evitar ser expulsados de su lugar de trabajo. Los mineros en huelga se retiraron para resguardarse en el vestíbulo del sindicato, cuando los ataques se reanudaron en las primeras horas del 8 de septiembre.       

Se supone que la empresa pudo lograr el control de la entrada principal de la mina, lejos del sindicato, y la policía atacó el vestíbulo de la organización en Cananea, golpeando y arrestando a un gran número de miembros. Actualmente se considera que la información anterior, de que una persona había muerto en el conflicto, no es exacta; sin embargo, hay varias personas que han sufrido lesiones. Posteriormente han llegado a Cananea un autobús y cinco camiones llenos de policías federales.   

Más de 800 trabajadores, acompañados de sus familias y de vecinos del lugar, volvieron a ocupar las instalaciones de la mina en agosto, después de que el juez del Noveno Distrito del Estado de Sonora falló el 12 de agosto que la huelga de tres años convocada por el sindicato seguía siendo válida a pesar del desalojo por la fuerza de los trabajadores en huelga, efectuado por la policía federal el 6 de junio de 2010. 

En estos últimos actos de violencia perpetrados contra el Sindicato Minero de México, elementos de las Secretarías de Seguridad Federal y del Estado, que permanecieron en los predios de la mina desde el 6 de junio, estuvieron presentes y permitieron la violencia contra los mineros en huelga.    

Las informaciones indican además que el 8 de septiembre, elementos de la Policía del Estado de Sonora arrestaron ilegal y arbitrariamente a 30 mineros en huelga pertenecientes al sindicato. No se conoce su paradero ni los cargos contra ellos, lo cual confirma que fueron arrestados sin la debida orden.  

Los trabajadores iniciaron su huelga y ocuparon la mina de Cananea del Grupo México el 30 de julio de 2007, en protesta por negarse la empresa a solucionar riesgos de seguridad extremos. En febrero de 2010, un tribunal de apelación de México dio luz verde al gobierno de Calderón para despedir a 1.200 mineros y romper la huelga, eliminando así el derecho de huelga en México y creando las condiciones para la invasión de la mina por el gobierno el 6 de junio de 2010.      

El Proyecto de Derechos Económicos, Sociales y Culturales  (PRODESC), que forma parte de una red de organizaciones que prestan apoyo solidario al Sindicato Minero de México, entre ellas la Federación Internacional de Trabajadores de las Industrias Metalúrgicas (FITIM), ha lanzado un llamamiento de acción urgente (en español únicamente) a escribir inmediatamente exigiendo:

1. que se tomen medidas inmediatas para garantizar la seguridad y la integridad física y psicológica de los mineros en huelga de la Sección 65 del SNTMMSSRM y la de sus familias, de conformidad con las más altas normas de derechos humanos;

2. que la Policía del estado de Sonora presente a la autoridad competente a los 30 mineros en huelga de la Sección 65 del SNTMMSSRM que aún están detenidos;  

3. que se lleve a cabo una una pronta y exhaustiva investigación, de conformidad con las más altas normas de derechos humanos, sobre los acontecimientos del 7 y 8 de septiembre de 2010 en Cananea, Sonora;

4. que en los términos de las obligaciones internacionales asumidas por el Estado mexicano, a los mineros en huelga de la Sección 65 del SNTMMSSRM y a sus familias se les garantice el acceso a una solución rápida, fácil, cómoda y efectiva para  proteger sus derechos humanos, y

5. que el derecho de acceso a la justicia se garantice plenamente, con justicia y en forma expedita.

Envíen comunicaciones a:

Lic. Felipe de Jesús Calderón Hinojosa. Presidente Constitucional de la República Mexicana Residencia Oficial de los Pinos, Casa Miguel Alemán, Col. San Miguel Chapultepec, C.P. 11850, México DF. Tel: +52 55 27891100 begin_of_the_skype_highlighting              +52 55 27891100      end_of_the_skype_highlighting; Fax: +52 55 50934900. E-mail: [email protected]

Secretario General de Gobernación. Lic. José Francisco Blake Mora. Bucareli 99, 1er. piso, Col. Juárez, Delegación Cuauhtémoc, México D.F., C.P. 06600, México, FAX +52 (55) 5093 34 14. Email: [email protected]

Licenciado Arturo Chávez Chávez, Procuraduría General de la República, Paseo de la Reforma nº 211-213, Piso 16, Col. Cuauhtémoc, Del. Cuauhtémoc, México D.F., C.P. 06500, Fax: +52 55 53 46 09 08; + 52 55 27 89 11 13 (si responde una voz, digan: "tono de fax, por favor"), Correo Electrónico: [email protected] / [email protected]

Lic. Javier Lozano Alarcón, Secretario de Trabajo y Previsión Social Periférico Sur No. 4271, Col. Fuentes del Pedregal, Tlalpan 14149, México D.F Conmutador 3000-2100 Correo: [email protected]

Dr. Raúl Plascencia Villanueva, Presidente de la Comisión Nacional de Derechos Humanos Comisión Nacional de Derechos Humanos Fax +52 (55) 5681 7199, [email protected]

Lic. Guillermo Padres Elias, Gobernador del Estado de Sonora, Palacio de Gobierno, Planta Alta, Dr. Paliza y Comonfort, C.P 83260 Hermosillo, Sonora. Fax: +52 662-2120001, tel: +52 662210051

Lic. Ernesto Munro Palacio, Secretario de Seguridad Pública, ROSALES Y PASEO DEL CANAL S/N A UN COSTADO DE LA PGJE, Hermosillo, Sonora. Teléfono(s): 662 259-57-01

LIC. ABEL MURRIETA GUTIERREZ Proyecto de Derechos Económicos, Sociales y Culturales Zamora 169 despacho 2B Colonia Condesa, C.P. 06140, México D.F. Tel. 5212 2229 Tel. y Fax 5212 2230

Procurador General de Justicia Rosales y Paseo del Canal Módulo Norte, Planta Alta Col. Centro C.P. 83000 Hermosillo, Sonora. Lada sin Costo 01-800-000-74-53 E-mail procurador@pgjeson Teléfono(s): (662) 259-48-00 ext 14000, 259-48-03, 259-48-04

y copias a:

Oficina de la Alta Comisionada de Naciones Unidas para los Derechos Humanos en México, Alberto Brunori Representante de la Alta Comisionada en México Fax +52 (55) 5061 6358; [email protected]

Comisión Interamericana de Derechos Humanos Sr. Santiago Cantón Secretario Ejecutivo de la Comisión Interamericana de Derechos Humanos Fax +1 (202) 458 3992 [email protected]

Sra. Navanethem Pillay, Alta Comisionada de Naciones Unidas para los Derechos Humanos Fax +41 22 917 9000 [email protected]

Proyecto de Derechos Económicos, Sociales y Culturales A.C., Zamora 169 despacho 2-B, Colonia Condesa, C.P. 06140 México, D. F. Tel. (55) 5212-2229 Tel y fax. (55) 5212-2230 [email protected]

 

 

SWAZILANDIA: Una marcha pacífica por la democracia fue disuelta el 8 de septiembre por fuerzas de policía en Mbabane, capital de Swazilandia. Los manifestantes trataron de entregar una carta al ministro de Trabajo, pero la policía intervino en la protesta y arrestó a cuatro activistas, que luego fueron puestos en libertad.    

Los sindicalistas y personas que apoyan el movimiento por la democracia se reunieron para planificar las marchas, la primera de las cuales se desarrolló en Manzini el 7 de septiembre; pero la reunión preparatoria convocada en Manzini el día 6 fue disuelta por la policía, que arrestó a 50 activistas laborales y trabajadores y periodistas partidarios de la democracia.      

La integrante del comité ejecutivo de la FITIM y presidenta adjunta del National Union of Metalworkers of South Africa (Numsa), Christine Oliver, se encontraba entre las personas detenidas y deportadas, y Frank Mncina, secretario general del Swaziland Amalgamated Trade Union (SATU), afiliado a la FITIM, fue arrestado y puesto en libertad con una advertencia. 

El 7 de septiembre, la policía asaltó la sede de la Swaziland Federation of Trade Unions (SFTU), confiscó folletos y carteles que se habían elaborado para la manifestación y arrestó y deportó por lo menos a nueve miembros del South African Municipal Workers’ Union (SAMWU). El mismo día, Mario Masuki, presidente del Movimiento Democrático Unido del Pueblo, fue puesto bajo arresto domiciliario.

La FITIM ha escrito al primer ministro de Swazilandia, Dlamini, condenando que se hayan impedido reuniones y manifestaciones pacíficas, que hayan sido arrestados activistas trabajadores y defensores de la democracia y que la policía haya asaltado la sede de la SFTU.      

"La acción extremada de movilizar fuerzas de policía para asaltar las oficinas de una confederación sindical, la SFTU, sumada a los arrestos, a la intervención policial para impedir la entrega de una petición y el arresto domiciliario de figuras públicas destacadas sólo pueden ser deplorados por el mundo", escribe el secretario general de la FITIM, Jyrki Raina.

La carta de la FITIM está disponible en el sitio web de la Federación. La FITIM pide a sus afiliados que envíen cartas similares al primer ministro Dlamini, con copia al rey Mswati.

Para acceder a un informe de fuente directa de los arrestos y deportaciones del 6 de septiembre, entrar en la página de noticias de África de la FITIM pulsando aquí.

MUNDIAL: En Oslo, Noruega, se realizará el 13 de septiembre una conferencia conjunta de la Organización Internacional del Trabajo y del Fondo Monetario Internacional sobre los "Retos del crecimiento, el empleo y la cohesión social".

La conferencia de un día congregará a dirigentes políticos, laborales y de empresas, lo mismo que destacados profesionales universitarios. Entre los oradores principales se cuentan la presidenta de Liberia, Ellen Johnson Sirleaf; el primer ministro de Grecia, George Papandreou; el primer ministro de España, José Luis Rodríguez Zapatero; la ministra de Hacienda de Francia, Christine Lagarde; el ministro de Trabajo del Reino Unido,  Iain Duncan Smith, y la secretaria general de la Confederación Sindical Internacional, Sharan Burrow.

El Director Ejecutivo del FMI, Dominique Strauss-Kahn, y el Director General de la OIT,Juan Somavía, presidirán la conferencia.

Los debates de la conferencia se basarán en el documento que evalúa las perspectivas de empleo tras la crisis financiera mundial, recientemente publicado por el Fondo Monetario Internacional y la Organización Internacional del Trabajo, en el que se afirma que el mundo se enfrenta a graves retos en la creación de empleo de calidad suficiente para mantener el crecimiento y el desarrollo.      

El documento de la conferencia, disponible en el sitio web de la OIT, tiene el propósito de promover el debate, con un foro de discusión en Internet que se abrirá al mismo tiempo en el sitio web de la conferencia (http://www.osloconference2010forum.org/).

"La Gran Recesión ha dejado un doloroso legado de desempleo -dijo el Sr. Strauss-Kahn- y esa devastación amenaza las fuentes de subsistencia, la seguridad y la dignidad de millones de personas en todo el mundo. La comunidad internacional tiene que levantarse para hacer frente a ese reto. Este es el momento de nuestra acción colectiva."    

Somavía afirmó: "Estamos viendo actualmente señales de una frágil recuperación; pero para millones de personas y empresas de todo el mundo, la crisis está lejos de haber terminado. Nuestra máxima prioridad debería ser una estrategia de crecimiento centrada en el empleo. De lo contrario, la recuperación económica puede requerir años para llegar hasta quienes más la necesitan, o podría no llegar nunca hasta ellos. Tenemos que vincular nuestra política con las aspiraciones legítimas de la gente, de tener una oportunidad justa de conseguir un trabajo digno."    

Para información adicional disponible en el sitio web de la OIT pulsar aquí.