Este  8 de marzo, se cumplen 100 años de la conmemoración del día internacional de la mujer, instancia que celebra la lucha de las mujeres por lograr una sociedad más equitativa, donde se respeten de igual manera los derechos humanos, políticos, sociales y económicos tanto de hombres como de mujeres.

La igualdad de género es una de las causas importantes que la FITIM ha venido trabajando, logrando acciones concretas para que las trabajadoras se involucren en la organización sindical y para que los compañeros también se comprometan a potenciar a las mujeres en las estructuras sindicales.

A fines de este año, la FITIM organiza la Conferencia de Mujeres que se realizará en el marco del Comité Central que se llevará a cabo en  Jakarta, Indonesia. Para dicho encuentro se deben coordinar acciones con anticipación por ello en la Región de América Latina y el Caribe se realizará una reunión de mujeres el 03 de mayo en ciudad de México, jornada preliminar a la Conferencia Regional de la FITIM, encuentro que planifica y analiza los avances y las acciones a seguir de acuerdo al plan de acción de la Federación Internacional.

Para la FITIM es importante ayudar a los afiliados a elaborar estrategias para mejorar las tasas de sindicalización de mujeres, así también como trabajadores migrantes y jóvenes. Dichas estrategias se centran en las trabajadoras del sector electrónico y Zonas Francas Industriales, áreas en las que mayoritariamente son mujeres las que laboran, y donde se violan los derechos laborales y se reprimen a los sindicatos.

Continúa siendo baja la representación de la mujer en la Región por ello la importancia de planificar acciones que eliminen las barreras que impiden la participación femenina dentro de la organización sindical.

COREA: Trabajadores de Hanjin Heavy Industries and Construction (HHIC) en los astilleros de Busan y Ulsan están en huelga desde el 20 de diciembre de 2010 contra un plan de despidos masivos de la dirección. El 14 de febrero, la compañía declaró de repente el cierre patronal de los trabajadores en las plantas, sin informar al sindicato. Como protesta, tres delegados sindicales, Kim Jin-suk, Moon Chul-sang and Chae Gil-young llevan a cabo una sentada en lo alto de una grúa de 50 metros en el astillero de Yeongdo, en Busan.

La huelga empezó en diciembre, al violar la dirección el convenio colectivo local firmado el 26 de febrero de 2010, en el que se dice "la compañía cesa, a partir de hoy, sus despidos masivos por reestructuración iniciados el 18 de diciembre de 2009". A pesar de este acuerdo, la dirección ha ignorado las demandas del sindicato y ha procedido a un plan de despidos masivos sin acuerdo alguno con el sindicato, el Sindicato Coreano de Trabajadores Metalúrgicos (KMWU). La dirección reclama también indemnización por los daños causados por la huelga a los líderes y delegados sindicales.

Las demandas del sindicato son:

• retirada de los despidos masivos por exceso de personal
• distribución de una paga por rendimiento correspondiente a 2009 y 2010
• garantizar la cantidad adecuada de producción para mantener la carga de trabajo
• retirada de todas las acusaciones y cargos contra los líderes y delegados sindicales
• cese de la suspensión injusta de obras

• aplicar el convenio colectivo sobre la actividad sindical

HHIC también viola los derechos de los trabajadores y de los sindicatos y las normas de higiene y seguridad en los astilleros de la Zona del Puerto Franco de Subic en Filipinas, desde el comienzo de sus operaciones en 2006. Se ruega ver igualmente aquí un artículo publicado en el sitio web de la Federación Internacional de Trabajadores de la Construcción y de la Madera (FITCM), que apoya y organiza al Sindicato de Trabajadores HHIC-Filipinas.

El KMWU cree que los despidos masivos llevados a cabo por la dirección en Corea son tácticas antisindicales destinadas a desplazar a producción a un lugar donde no haya protección de los derechos sindicales.

La FITIM pide a sus afiliados que den prueba de su solidaridad con los trabajadores en huelga enviando un mensaje de apoyo al departamento internacional del KMWU en: [email protected] & [email protected] con copia a la FITIM en [email protected].

COLOMBIA: Sintrametal, sindicato miembro del afiliado a la FITIM Utrammicol, ha trabajado durante casi dos años para sindicar a los trabajadores en la nueva planta de Gerdau situada en Tocancipá.

Gerdau detectó el interés de los trabajadores de unirse al sindicato y, el 21 de febrero, despidió a tres organizadores fundamentales internos.

El Comité Mundial de Trabajadores de Gerdau ha escrito al director ejecutivo de la compañía, Andre Gerdau, pidiéndole que intervenga inmediatamente para que la compañía respete el derecho de los trabajadores a la libertad sindical. La carta del Comité se publica en el sitio web de la FITIM en español, inglés y portugués.

La Federación Internacional de Trabajadores de las Industrias Metalúrgicas se une al Comité para pedir a todos los sindicatos que pertenecen al Comité y con miembros en plantas de Gerdau en el mundo entero que transmitan la carta a los directores de sus plantas, informándoles de que no se tolerarán actividades antisindicales.

Se ruega imprimir la carta incluida aquí y transmitirla al director de la planta correspondiente.

ARGENTINA: El Comité de Salud y Seguridad Mundial Conjunto de ArcelorMittal (JGHSC) se reunió del 1 al 3 de marzo en la planta siderúrgica de Acindar. La planta produce el 90 por ciento del consumo del producto en Argentina y tiene 2.675 empleados directos. Hay dos sindicatos en presencia, el ASIMRA y el UOM, y entre ambos la densidad sindical es del 85 por ciento de la fuerza de trabajo. La finalidad de la visita era comprobar el funcionamiento del comité de salud y seguridad conjunto local, y también conocer las normas de seguridad.

La impresión del JGHSC fue que ambos sindicatos y la dirección han asumido el compromiso con las cuestiones de salud y seguridad muy seriamente y que mantienen un buen diálogo sobre los asuntos planteados y la manera de tratarlos por el comité de salud y seguridad conjunto local.

Representantes sindicales locales explicaron que en los dos años de existencia del comité han logrado crear el respeto mutuo con la dirección y un enfoque común sobre la seguridad. Los sindicatos locales se sienten orgullosos de que poco después de formarse el comité conjunto en ArcelorMittal, el gobierno del estado de Sante Fe promulgara también legislación para que otras compañías siguieran el ejemplo.

Durante la visita se vio claramente que la norma era alta, pero que se necesitaba alguna inversión de capital, en particular en la acería. Esta inversión ayudaría a abordar la contaminación en la planta y también a consolidar la buena labor realizada. Otra esfera de mejora era el tiempo que pueden ser miembros del comité conjunto local los representantes sindicales; actualmente, cada representante tiene un mandato de un año.

Rob Johnston, director ejecutivo de la FITIM, declaró: "Acindar es uno de los mejores Comités de Salud y Seguridad Conjuntos de los que hemos visto en el grupo; es ciertamente la referencia para América Latina, y todavía puede mejorarse para convertirse en la norma mundial."

Tony Murphy, de la Federación Europea de Metalúrgicos, agregó: "La situación en Brasil es diferente, pues los sindicatos y la dirección están enfrentados en su consideración del enfoque de Acindar. Mi mensaje sería enviar a la dirección de ArcelorMittal Brasil a conocer los progresos en la planta de Acindar."

La próxima reunión del Comité de Salud y Seguridad Mundial Conjunto se celebrará en Vittoria (Brasil), del 28 al 30 de marzo de 2011.

MEXICO: El 2 de marzo de 2011, una delegación de la Federación Europea de Metalúrgicos (FEM) y de la Federación Internacional de Trabajadores de las Industrias Metalúrgicas (FITIM) se reunió con el Sr. Cortés Lastra, miembro del Parlamento Europeo y presidente de la Delegación al Comité Parlamentario Conjunto UE-México en el Parlamento Europeo, en Bruselas. La FEM y la FITIM habían solicitado una reunión con el Sr. Cortés Lastra en relación con la actual campaña mundial en relación con las violaciones de los derechos laborales en México.

Las reuniones del Comité UE-México se centran en la política comercial, el dialogo político y la cooperación entre la Unión Europea y el Gobierno mexicano. El Comité se reúne dos veces al año, una en México y la otra en Bruselas.

Fernando Lopes, secretario general adjunto de la FITIM, presentó la campaña, sus actividades en el mundo y las cuatro demandas, consistentes en que el Gobierno mexicano:

1. Haga responsables a los dirigentes gubernamentales y de los empleadores de la explosión en la mina de Pasta de Conchos en la que murieron 65 mineros el 19 de febrero de 2006.
2. Suprima las violaciones sistemáticas de la libertad sindical de los trabajadores, incluidos los "contratos de protección" impuestos por los empleadores y la injerencia en las elecciones sindicales.
3. Ponga fin al uso de la fuerza por partes estatales o privadas para reprimir las demandas legítimas de los trabajadores de sindicatos democráticos, de mejores sueldos y condiciones de trabajo, y buenas condiciones de salud y seguridad.
4. Ponga fin a la campaña de persecución política del Sindicato de Mineros mexicano y del Sindicato Mexicano de Electricistas.

Los representantes de la FEM presentaron la campaña desde una perspectiva europea, insistiendo en que los sindicatos europeos están activamente comprometidos en las relaciones laborales en México desde 2006, incluidos contactos con la ex presidenta del Comité Parlamentario Europeo sobre México, Erika Mann. La FEM insistió también en que la campaña cuenta con el apoyo de Stephen Hughes, miembro del Grupo Socialista en el Parlamento Europeo.

Desde 2006, el Gobierno mexicano ha intensificado sus ataques ilegales y violentos contra el Sindicato de Mineros mexicano (SNTMMSRM/Los Mineros), el sindicato que pidió justicia por la muerte de 65 mineros en Pasta de Conchos y la recuperación de los cuerpos de los mineros. El Gobierno mexicano ha violado sistemática y reiteradamente la ley mexicana y las normas internacionales, en un intento de aplastar al Sindicato de Mineros mexicano. El Sindicato de Mineros mexicano no es el único. Los otros pocos sindicatos verdaderamente independientes que tratan de mejorar la vida de los trabajadores mexicanos son atacados cada vez más.

Después de examinar las Resoluciones del Parlamento Europeo sobre México adoptadas en los últimos años, puede llegarse a la conclusión de que el Comité ya se ha referido a los derechos humanos. Las Resoluciones comprenden expresiones enérgicas contra el crimen organizado, el tráfico de drogas, la persecución de los trabajadores de la prensa y también la violencia contra las mujeres. Sin embargo, no existe una mención expresa en relación con los derechos laborales en general o las continuas violaciones de los derechos laborales.

Los representantes de la FEM y de la FITIM sugirieron que una Resolución de esa índole sería muy bien acogida por el movimiento sindical mundial. El Sr. Cortés Lastra fue jefe de la oficina del Partido Socialista Obrero Español, y comprende perfectamente y lamenta la situación de los derechos laborales y los delitos cometidos en México. El Sr. Cortés Lastra alentó la inclusión de las violaciones de los derechos sindicales en los debates de las próximas reuniones del Comité y dijo que se acogería con satisfacción un mejor intercambio de información con los sindicatos. El Comité mantiene positivas relaciones con el Gobierno mexicano, por lo que puede haber un impulso para discutir las cuestiones laborales.

La FEM y la FITIM también sugirieron que en la próxima reunión del Comité que se celebre en México figuren conversaciones con representantes sindicales, y la FEM y la FITIM se ofrecieron a formular una propuesta conjunta de esas conversaciones.

ALEMANIA: La FITIM invitó a los participantes de todos los establecimientos importantes de GM/Opel a la reunión de la FITIM sobre GM/Opel, celebrada en Rüsselsheim (Alemania), los días 22 y 23 de febrero. El tema de la discusión fue la revitalización de la antigua Red, la necesidad de un AMI y la conversión del Comité de Empresa Europeo (CEE) en Comité de Empleados Mundial (CEM). Asistió a la reunión el presidente del United Auto Workers (UAW), Bob King, que mostró su verdadero compromiso con la labor internacional.

Tras un amplio debate, los participantes acordaron:

• pedir a GM que convierta el Comité de Empresa Europeo (CEE) en Comité de Empleados Mundial (CEM)
• preparar un proyecto para un AMI
• escribir una carta a la dirección de GM con las mencionadas demandas

Los participantes también acordaron que la red empiece a funcionar inmediatamente. También se reunirá información de los diferentes establecimientos, a fin de intercambiar información sobre las violaciones de derechos que se abarcará en un futuro AMI, para que la dirección conozca que la Red de GM ya funciona.

El día anterior a la reunión, la dirección de Opel ofreció una conferencia sobre las futuras tecnologías, en particular la transmisión electrónica y la tecnología de células energéticas, seguida de la visita de una planta de Opel en Rüsselsheim.

EUROPA: La Federación Europea de Metalúrgicos (FEM) pide que se detenga el tránsito de petróleo de Belarús a Países Bajos. La situación política en Belarús se deteriora rápidamente, y las blandas sanciones al régimen de Belarús no surten efecto, por lo que "detener el flujo de petróleo hacia Países Bajos sería la medida más eficaz en estos momentos", dice la  FEM en su declaración.

Después de las elecciones de 19 de diciembre, el nivel de represión política en Belarús se ha intensificado mucho. Los sindicatos independientes también son atacados: ya hemos informado del registro de la oficina de Minsk del Sindicato de Trabajadores de la Industria Radioeléctrica y Electrónica (REPAM) por el Comité de Seguridad del Estado y del interrogatorio de los dirigentes sindicales en Minsk y Brest, así como de las indagaciones del Ministerio de Justicia sobre el Sindicato Libre de Trabajadores Metalúrgicos (SPM). El REPAM y el SPM están afiliados a la FITIM.

En este contexto, la FEM se une a la oposición de Belarús para pedir que se apliquen sanciones económicas a Belarús. La parte de Países Bajos en las exportaciones de Belarús es del 11,1 por ciento, y el 97 por ciento aproximadamente de esa proporción corresponde a productos del petróleo; en total, 2.380 millones USD. Fundamentalmente, Belarús suministra petróleo ruso a Países Bajos. "Países Bajos es el principal interlocutor en el comercio belaruso y, con excepción de Rusia, el único país que puede iniciar un boicoteo económico eficaz", declara la FEM.

El 25 de enero, líderes de la oposición belarusos visitaron al ministro de relaciones exteriores holandés, Rosenthal. Durante la reunión, Rosenthal declaró que el Gobierno holandés es favorable a las sanciones – una prohibición de visado y la congelación de activos de los agentes del régimen – aprobadas por la UE, pero no puede atender la petición de la oposición de sanciones económicas, alegando que esto sería un asunto europeo.

La FITIM está profundamente preocupada por las violaciones de los derechos humanos y sindicales en Belarús. Las recientes elecciones, y las represiones subsiguientes contra personas y organizaciones independientes, entre ellas los sindicatos, prueban el rápido deterioro de la situación política en Belarús.

Puesto que el cese del tránsito de petróleo de Belarús a Países Bajos es un asunto europeo, la FEM podría desempeñar una función estratégica en ello, apoyando efectivamente a la sociedad civil y a los sindicatos independientes de Belarús.

Perú.  En  el marco de la visita a Perú de un grupo de parlamentarios mexicanos  en relación a las negociaciones entre ambos países por el Tratado de Libre Comercio se realizó un encuentro, el 23 de febrero, entre dichos parlamentarios y organizaciones sindicales peruanas, entre ellas la  CGTP y la CUT.

Uno de los temas principales fue la tercerización, ya que se está preparando un proyecto de Ley en el parlamento mexicano relacionado al tema.

Por el lado de los representantes de la delegación mexicana participaron los diputados: Emilio Serrano Jimenez – PRD, Presidente de la Comisión Especial para el Análisis de la Tercerización de la Cámara de Diputados; Velia Aguilar – PAN, Comisión de Seguridad Social de la Cámara de Diputados; Antonio Benitez Lucho – PRI; Pedro Jimenez  Leon – Grupo Parlamentario Convergencia, Coordinador del Grupo Parlamentario.

En el encuentro se realizó una teleconferencia con Fernando Lopes, Secretario Adjunto de la FITIM, quien se encuentra en Ginebra-Suiza y expuso sobre la libertad sindical en México, a pesar de que algunos diputados señalaron que no era el motivo de la reunión.

Los sindicatos enfrentaron al grupo de parlamentarios en los temas vinculados a la tercerización, pidieron que les expliquen la situación de las trabajadoras de las maquilas y los contratos de protección. Asimismo les explicaron a la delegación los efectos de la tercerización en los trabajadores y las familias mineras del Perú.

Por último se reiteró la posición de la CUT de exigir al gobierno peruano la suspensión de las negociaciones comerciales con México hasta que cesen los ataques a la libertad sindical y los derechos humanos de los trabajadores afiliados a los sindicatos independientes mexicanos.

MEXICO: Desde el 3 de diciembre de 2008, Juan Linares Montufar, líder del Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos y Similares de la República Mexicana (SNTMMSRM), ha estado encarcelado sin fianza en el Reclusorio Norte, una gran prisión de Ciudad de México. Linares fue puesto en libertad a primeras horas de la mañana del 24 de febrero de 2011. Le esperaban a la puerta de la cárcel unos 100 miembros de Los Mineros, que le aclamaron.

La noticia de la liberación de Linares se produce justo unos días después de que unos 50.000 miembros y activistas sindicales de 40 países llevaran a cabo acciones en apoyo de los derechos laborales en México, como parte de los Días de acción mundiales, organizados por la Federación Internacional de Trabajadores de las Industrias Metalúrgicas (FITIM), la Federación Internacional de Trabajadores del Transporte (FITT), la Federación Internacional de Sindicatos de Trabajadores de la Química, Energía, Minas e Industrias Diversas (ICEM) y el Sindicato Mundial UNI y la Confederación Sindical Internacional (CSI).

Linares es el presidente del Consejo General de Vigilancia y Justicia del SNTMMSSRM, y uno de los principales miembros de la dirección del sindicato.

"Celebramos la noticia de la liberación de Juan Linares, pero no podemos olvidar que dos de nuestros compañeros siguen encarcelados ilegalmente", dijo Jyrki Raina, secretario general de la Federación Internacional de Trabajadores de las Industrias Metalúrgicas, refiriéndose a Miguel Márquez Ríos, líder del Sindicato Mexicano de Electricistas (SME), que lleva encarcelado desde 2010, y a Martín Salazar Arvayo, miembro del SNTMMSRM , encarcelado injustamente desde septiembre del pasado año.

"El Gobierno mexicano sigue tratando de destruir a sindicatos independientes como Los Mineros y SME, pero hemos mostrado nuestra fuerza y solidaridad, particularmente estas últimas semanas, y continuaremos la lucha, localmente y mundialmente, hasta que los responsables de la explosión de la mina de Pasta de Conchos comparezcan ante la justicia, cese la persecución política de miembros de sindicatos independientes y el Gobierno mexicano reconozca y cumpla los derechos de los trabajadores, inclusive, y particularmente, el derecho fundamental a la libertad de asociación", agregó Raina.

Región. Las organizaciones sindicales afiliadas a la FITIM de la Región de América Latina y el Caribe participaron de la semana de acción que se realizó del 14 al 20 de febrero por los derechos sindicales en México organizada por las Federaciones Internacionales Sindicales ICEM, UNI, FITT, CSI y FITIM.

Gran parte de los afiliados enviaron cartas de protesta a las respectivas embajadas mexicanas, repartieron folletos, jornadas de información a los afiliados, y conferencias de prensa. Acciones que tuvieron como objetivo principal defender la autonomía sindical en México, y el hecho de que a cinco años de la explosión en la Mina Pasta de Conchos, aún 63 de los 65 trabajadores fallecidos siguen enterrados en el lugar del accidente.

La Oficina Regional agradece el apoyo en esta lucha, especialmente la solidaridad sindical que ha traspasado fronteras. Asimismo llama a continuar trabajando por los compañeros mexicanos, y por  todos aquellos que sufren de violaciones a la actividad sindical.