COREA: Más de 3.000 policías antidisturbios armados, utilizando cañones de agua, camiones de escalera y helicópteros, han atacado la planta de Ssangyong Motor Pyeongtaek, donde unos 800 trabajadores despedidos están en huelga de brazos caídos desde hace 61 días, después de que la compañía anunciara despidos sin notificación previa ni intervención del sindicato.

Los huelguistas, miembros del Sindicato Coreano de Trabajadores Metalúrgicos (KMWU), se encuentran actualmente en el edificio del taller de pintura de la planta.

Un reciente informe del KMWU muestra la gravedad de la situación. Esta mañana, la policía antidisturbios rodeó el taller de pintura, estrechando el perímetro de 100 a 70 metros. La policía antidisturbios  está lanzando gases lacrimógenos sobre los trabajadores en huelga desde helicópteros desde esta mañana, y durante todo el día, hasta el anochecer, está procediendo a expulsar a los huelguistas. La situación adquiere caracteres de suma urgencia, y no estamos seguros de cuánto tiempo podrán aguantar los huelguistas. Son ya las 8.30 de la noche, y la operación continúa, a pesar de ya se ha puesto el sol, y en medio de una reunión de protesta en el exterior de la planta.”

Los trabajadores están privados de abastecimiento de agua, de alimentos y de medicinas desde hace más de una semana. El 16 de julio, la policía antidisturbios hizo un uso excesivo de la fuerza y procedió a violentas detenciones para bloquear a los sindicalistas del KMWU e impedir que los familiares aportaran suministros básicos a los huelguistas. Fueron detenidas y retenidas durante dos días 82 personas.

Familias de los huelguistas han informado de que directores de la compañía visitan los hogares de los trabajadores y amenazan a los familiares con encarcelar a sus mujeres y efectuar confiscaciones de sus casas y bienes para compensar a la compañía por los daños y perjuicios causados por la huelga.

Con arreglo al derecho penal vigente en Corea (artículo 314 del Código Penal), los empleadores pueden solicitar penas de prisión o iniciar enormes demandas contra particulares y sindicatos por “Obstrucción de actividades económicas”. Según el KMWU, Ssangyong Motors va a entablar una demanda contra 192 sindicalistas por obstrucción de las actividades económicas, dos dirigentes del KMWU han sido detenidos, y sobre otros 15 se han dictado órdenes de detención en relación con la acción de huelga.

Ssangyong Motor ha violado reiteradamente el convenio colectivo, incluso cesando unilateralmente todos los pagos de las prestaciones sociales incluidos en el convenio, y adeudando sueldos de los trabajadores de producción desde el mes de marzo.

La FITIM pide urgentemente a sus afiliados que actúen en apoyo de los trabajadores de Ssangyong Motor en huelga enviando cartas a las embajadas y consulados locales de Corea, exhortando al Gobierno a que deje de utilizar la violencia y la represión para resolver los conflictos laborales y dé orden a la policía antidisturbios de que se retire inmediatamente de la planta de Ssangyang Motors, abandone todas las demandas y acusaciones contra los miembros del KMWU que apoyan la huelga, y abogue por entablar sin demora negociaciones entre el Gobierno, la compañía y el KMWU para una resolución equitativa y justa del conflicto

México. Gregorio Pérez Romo, encargado de las operaciones financieras en el sindicato minero mexicano, y quien fue detenido y apresado en octubre de 2006, salió en libertad luego de que el juzgado 18 en materia penal determinó que no cometió delito en el manejo del fideicomiso establecido en el banco Scotianbank. 

El Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana, informó por medio de un comunicado, que el juzgado determinó que Elías Morales y Grupo México –quienes interpusieron la denuncia– “no fueron afectados de manera alguna ya que los 55 millones de pesos del citado fideicomiso minero son propiedad del sindicato”. 

Agregan que la libertad de Pérez Romo, se determinó porque “ya no hay delito que perseguir”, asentó la organización. Agregó que el dictamen de dicho juzgado se suma al que emitieron los magistrados del sexto tribunal colegiado en materia penal del primer circuito el pasado 14 de julio, acerca de que “todas las acusaciones penales en dicho caso tienen un mismo origen e idénticos hechos”. 

El gremio manifestó que esta sentencia se suma a otras que ya declaran consistentemente la inexistencia de delito y por estar sustentada en idénticos hechos a la acusación federal, viene a desvirtuar también esta última.  La Constitución prohíbe la multiplicidad de acusaciones por los mismos hechos y así tendrá que ser resuelto por consiguiente.

Por otro lado, el sindicato alentó sobre la campaña de spots de televisión y publicación escrita que ha desplegado Grupo México en contra del sindicato luego de la exitosa visita de la delegación internacional a México, organizada por la FITIM, la ICEM y los USW, que demostró el apoyo y la solidaridad con los mineros.

 

RUSIA: Una delegación alemana, encabezada por Berthold Huber, presidente de IG Metall y de la Federación Internacional de Trabajadores de las Industrias Metalúrgicas, compañado de representantes de los comités de empresa de VW y ThyssenKrupp Steel, visitó Rusia del 6 al 11 de julio.

En la reunión con Vladimir Putin, primer ministro de Rusia, Berthold Huber le informó de la función que están desempeñando los sindicatos alemanes en la actual crisis económica. Huber también planteó a Putin la creciente preocupación en la FITIM y entre sus afiliados por los recientes ataques contra dirigentes sindicales rusos, y pidió a Putin que se asegure de que los delitos se investigan a fondo y en forma transparente.

En febrero de 2009, Eugeny Ivanov, líder del Sindicato Interregional Ruso (ITUA) , sindicato local afiliado a la FITIM en la planta de GM, cerca de St. Petersburgo, fue atacado ante su casa, y en junio y julio de 2008, los líderes del sindicato local ITUA Alexei Gramm y Sergey Bryzgalov fueron agredidos en Taganrog. El líder del sindicato ITUA Alexey Etmanov fue también atacado en noviembre de 2008 enVsevolozhsk.

Hasta ahora, nadie ha sido acusado de ninguno de esos delitos violentos.

La delegación visitó la planta de VW en Kaluga, donde se reunió con la dirección, con activistas del ITUA y con miembros del Sindicato de Trabajadores del Automóvil y Maquinaria Agrícola de Rusia (AFW).

Los representantes de ambos sindicatos plantearon cuestiones similares. El ITUA informó a la delegación de sus demandas a la dirección de VW.

Las negociaciones sobre cierto número de cuestiones deben comenzar pronto. Ambos sindicatos e IG Metall acordaron mantener los contactos y la cooperación entre representantes sindicales a nivel de la planta en Volkswagen en Rusia y en Alemania, reconociendo que el intercambio de información es importante para ambas partes.

Al final de la visita, Huber y Mikhail Tarassenko, presidente del Sindicato de Mineros y Trabajadores Metalúrgicos de Rusia (MMWU) y miembro del Comité Ejecutivo de la FITIM, participaron en una conferencia de prensa celebrada en la agencia nacional de información RIA-Novosti, que fue difundida a todo el país.

 

Argentina: Los trabajadores de la UOM seccional San Martín, de las empresas de Siemens, Clienting Group y Task Solutions,  dedicadas a la atención telefónica al cliente para otras empresas retomaron sus labores luego de de realizar paros en sus puestos de trabajo demandando el abono de 500 pesos no remunerativos. 

Cabe señalar que la UOM se encuentra en negociaciones salariales y durante el mes de junio se decretó conciliación obligatoria. Mediante ese decreto, la parte empresaria debía abonar 500 pesos no remunerativos por única vez el día 26 del mismo mes, en concepto del futuro aumento que todavía se encuentran negociando. 

El decreto no fue respetado por ambas empresas. Task Solutions argumentó no tener fondos, por lo cual anunció el pago en dos veces, la primera con el pago de haberes del mes de junio y la segunda a fin de julio. Por ello los trabajadores decidieron a partir del día 29 de junio el quite de colaboración de una hora por turno y realizó la denuncia sobre el no cumplimiento de pago. 

En tanto Clienting Group, informó la UOM, que no dio la cara para comunicar que no tenían dinero y por ello la comisión interna junto con los trabajadores iniciaron el quite de colaboración de una hora por turno los días 1 y 2 de julio y al no haber ningún tipo de propuesta, se extendió  a dos horas por turno durante los días 3, 4 y 5 de julio. 

Afortunadamente en Task Solution, luego de tres jornadas de paro con total adhesión y audiencias en el Ministerio del Trabajo, la empresa propone adelantar el pago del 30 julio al día 20, en tanto los trabajadores en asamblea decidieron el día 2 julio aceptar la propuesta y retomar las tareas.  

Y en Clienting Group propusieron abonar los 500 pesos en dos veces, la primera con el pago de haberes del mes de junio y la segunda con el sueldo del julio. Ante la propuesta empresarial, los trabajadores, junto a la comisión interna, deciden seguir con las medidas hasta la firma del acuerdo, ocurrido el recién pasado lunes 6, en que las labores vuelven a la normalidad y los trabajadores se aseguraron los 500 pesos dispuestos en el marco de las negociaciones colectivas de la UOM nacional.

 

MEXICO:  Dirigentes de sindicatos de trabajadores mineros y metalúrgicos de todo el mundo condenan al Gobierno mexicano por no hacer justicia a las familias de los 65 mineros que murieron en una explosión en la mina de Pasta de Conchos, el 19 de febrero de 2006.

"Las autoridades laborales mexicanas son culpables de un triple incumplimiento”, dijo Jyrki Raina, secretario general de la Federación Internacional de Trabajadores de las Industrias Metalúrgicas (FITIM). “No impidieron el desastre en Pasta de Conchos, no han hecho justicia a las familias de las víctimas, y no han tomado las medidas necesarias para impedir futuros desatres.

La conclusión de un comité especial de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en un informe publicado en abril es que “el Gobierno de México no hizo todo lo que razonablemente podía esperarse que hiciera para evitar o reducir al mínimo los efectos devastadores del accidente que causó la muerte de 65 mineros.”

Los dirigentes sindicales de Argentina, Canadá, Perú, Sudáfrica y Estados Unidos se reunieron con familiares de las víctimas y con el equipo de rescate que está trabajando para recuperar los cuerpos que continúan sepultados en la mina. Depositaaron coronas de flores a la entrada de la mina en recuerdo de los trabajadores que murieron.

"Los mineros de todo el mundo son una sola familia”, dijo Tim Baker, especialista en salud y seguridad en el trabajo del United Mineworkers of America.  "Deploramos la muerte de nuestros compañeros en Pasta de Conchos, y nos indigna que Grupo México y las autoridades laborales responsables de su muerte hayan quedado impunes, mientras el Gobierno sigue atacando al Sindicato de Trabajadores Mineros.”

Steve Hunt, director del Distrito 3 del United Steelworkers, prometió el apoyo de su sindicato al esfuerzo de las familias para recuperar los cuerpos de las víctimas, y pidió a otros sindicatos que aporten recursos a la causa.

La delegación fue organizada por la FITIM, la Federación Internacional de Organizaciones Sindicales de Trabajadores de la Química, Energía, Minas e Industrias Conexas (ICEM), y el United Steelworkers.

MEXICO/MUNDO: Parlamentarios y líderes sindicales de 13 países, entre ellos Jyrki Raina y Manfred Warda, secretarios generales de la FITIM y de la ICEM, se unieron a legisladores y dirigentes sindicales mexicanos para solicitar al Gobierno que ponga fin a la persecución del sindicato de trabajadores mineros mexicanos y de su dirigente, Napoleón Gómez Urrutia.

Jack Layton, líder del Nuevo Partido Demócrata de Canadá, planteó las inquietudes de la delagación en una reunión con el Ministro del Trabajo de México, Javier Lozano.  "Dejamos en claro que la interferencia gubernamental en la administración sindical, el encarcelamiento de dirigentes sindicales, y la congelación de cuentas bancarias sindicales, el calificar de ilegales las huelgas y el no enjuiciar a los asesinos de dirigentes sindicales, constituyen violaciones graves e inaceptables de los derechos humanos fundamentales,” declaró.

Layton, Graham Perrett, parlamentario laborista de Australia, y un grupo de dirigentes sindicales, entre ellos Raina y Warda, también se renieron con Marcelo Ebrard, jefe del Gobierno del Distrito Federal de Ciudad de México.La delegación visitó a Juan Linares, uno de los dirigentes del sindicato, en la prisión en que lleva encarcelado varios meses, sin cargos.

Miembros de la delegación celebraron reuniones con las Embajadas de Australia, Canadá, Finlandia, Alemania, Noruega, Polonia, España, Suecia y Estados Unidos para informarles sobre la actuación del Gobierno mexicano. El mensaje de la delegación, según el director del Distrito 7 del United Steelworkers, Jim Robinson, fue que: “cuando se aprobó el TLCAN, se nos dijo que aumentarían los sueldos de los trabajadores mexicanos. Ahora, el Gobierno mexicano y Grupo México están tratando de destruir a los trabajadores mineros, por hacer precisamente eso.”

El domingo, la delegación se unió a 6.000 trabajadores para celebrar el 75º aniversario del sindicato de  Los Mineros, marchando ruidosamente por la ciudad industrial de Lázaro Cárdenas.  "La FITIM y la ICEM, con sus 45 millones de miembros en todo el mundo, jamás os abandonarán. Vuestra lucha es la nuestra. Los trabajadores que luchan por el sindicalismo libre, democrático e independiente en México nunca serán derrotados, dijo jubiloso el secretario general de la FITIM, Jyrki Raina, a los miembros sindicales, vestidos con camisetas rojas para demostrar la unidad y el apoyo a sus dirigentes.

MEXICO/MUNDO: Dirigentes sindicales y parlamentarios de 13 países visitan México esta semana para apoyar al Sindicato de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos y Similares de la República Mexicana (SNTMMSRM). La delegación pedirá al Gobierno de México que deje de ayudar a la compañía minera multinacional Grupo México en su campaña para destruir al SNTMMSRM, libere todas las cuentas del sindicato incautadas ilegalmente por el Gobierno, y persiga en los tribunales a todos los responsables de los delitos cometidos contra miembros del SNTMMSRM.

"Nos preocupa que el Gobierno de Calderón, que pretende luchar por el imperio de la ley, practique la impunidad cuando se trata de los derechos de los trabajadores mineros”, dijo el secretario general de la FITIM, Jyrki Raina.

El Gobierno mexicano ha destituido dos veces al lider del sindicato, Napoleón Gómez Urrutia, de su cargo. El Comité de Libertad Sindical de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), al decidir sobre una queja presentada por la FITIM, observó que “la actuación de las autoridades laborales es incompatible con el Artículo 3 del Convenio núm. 87, que establece el derecho de los trabajadores de elegir libremente a sus representantes”.

En Ciudad de México, la delegación se reunirá con congresistas y líderes sindiales, y visitará al dirigente de los trabajadores mineros Juan Linares Montufar, que ha sido encarcelado por el Gobierno. La delegación asistirá al 75º aniversario del sindicato de los trabajadores mineros en Lázaro Cárdenas, Michoacán, y visitará la mina Pasta de Conchos, donde 65 trabajadores resultaron muertos en una explosión en 2006.

Organizan conjuntamente la delegación la Federación Internacional de Trabajadores de las Industrias Metalúrgicas (FITIM), la Federación Internacional de Organizaciones Sindicales de Trabajadores de la Química, Energía, Minas e Industrias Conexas (ICEM), el United Steelworkers (USW) y el SNTMMSRM.

La delegación está encabezada por Jack Layton, líder del Nuevo Partido Democrático (NDP) de Canadá, y comprende parlamentarios de Australia y Perú. También forman parte de ella dirigentes sindicales de Argentina, Australia, Brasil, Canadá, Alemania, Italia, Noruega, Perú, Polonia, Sudáfrica, España. Suecia y Estados Unidos.

MUNDO:  Tras el Congreso Mundial de la FITIM, celebrado en Gotemburgo del 24 al 28 de mayo, Metal World informa de los principales debates mantenidos por los 800 delegados procedentes de sindicatos de todo el mundo. Además de la cobertura en Metal World, en el sitio web del Congreso de la FITIM figuran numerosos informes y la totalidad de los textos, declaraciones y resoluciones adoptados por el Congreso de la FITIM.

Uno de los sectores más afectados por la actual crisis financiera y económica mundial es el sector del automóvil. En este número de Metal World se publica un informe especial sobre la crisis mundial en la industria de la automoción, con información actualizada sobre la situación en la industria, las repercusiones de la crisis y la reestructuración conexa, hasta ahora. En el informe se examinan también las medidas adoptadas por los gobiernos como reacción a la crisis, y las respuestas de los sindicatos.

En la contraportada se hace una semblanza del secretario general de la FITIM, recién elegido, Jyrki Raina, quien habla de las lecciones del pasado para los sindicatos actualmente, y de su ambición de utilizar con mayor intensidad las tecnologías modernas en la labor cotidiana de la FITIM, a fin que que la Federación sea más transparente, abierta y accesible a los sindicalistas y los trabajadores de todo el mundo.

Se puede acceder a la revista desde nuestra página principal y desde aquí.

 

ASIA Y EL PACIFICO:  Uno de los principales puntos de la discusión en la segunda Conferencia de Enlace de los Trabajadores Metalúrgicos Asiáticos, celebrada en Bangkok (Tailandia), los días 25 y 26 de junio, fue la aplicación del Programa de Acción de la FITIM de 2009 a 2013.

La organización y la creacion de estructuras sindicales unificadas fuertes se consideraron esferas prioritarias de trabajo en relación con el Programa de Acción para la región de Asia y el Pacífico. Los delegados a la conferencia reconocieron que abordar el empleo precario y luchar por los derechos de los trabajadores son factores esenciales para lograr una mayor fuerza sindical en la región.

La conferencia se abrió con un debate sobre la crisis económica mundial y las respuestas de los sindicatos en la región de Asia y el Pacífico. Hideyuki Wakamatsu, secretario general del CJ de la FITIM, inauguró la reunión informando del aumento del desempleo entre los trabajadores no regulares en Japón, y los esfuerzos del CJ de la FITIM para presionar al Gobierno con el fin de que adopte medidas que garanticen la seguridad en el empleo. Otros oradores de la región informaron de tasas similares de pérdidas de empleo durante la crisis, y señalaron que las iniciativas gubernamentales con el fin de mantener el empleo tienden a preservarlos en los países ricos, en tanto que en los pobres los empleos se pierden con poca o ninguna protección de seguridad social de los desempleados.

La conferencia debatió también acciones concretas que están planeando los sindicatos como parte de la continua campaña de la Federación Internacional de Trabajadores de las Industrias Metalúrgicas contra el empleo precario. Hubo unanimidad en que la promociòn del trabajo decente y la reducción del trabajo precario son cuestiones esenciales para los trabajadores en la región de Asia y el Pacífico.

A la reunion, acogida por el CJ de la FITIM, asistieron representantes sindicales de Australia, Bangladesh, Hong Kong, India, Indonesia, Japón, Corea del Sur, Malasia, Nepal, Pakistán, Filipinas, Singapur, Sri Lanka y Tailandia, además de representantes de la FITIM.

TAILANDIA: Después de dos semanas de huelga en la planta de Kawasaki Motors en Tailandia, el sindicato y la dirección alcanzaron un acuerdo el 3 de julio de 2009.

El acuerdo entre el sindicato de la planta, afiliado a TAW/TEAM, y Kawasaki se alcanzó con la asistencia del CJ de la FITIM y la Federación Internacional de Trabajadores de las Industrias Metalúrgicas.

Unos 900 trabajadores de la planta de la Zona Industrial de la Costa Oriental de Chonburi/Rayong se declararon en huelga el 22 de junio, al modificar la dirección de la empresa el tiempo de trabajo y despedir a los 11 enlaces sindicales que se oponían al cambio.

Con el fin de reducir costos, la compañía introdujo un nuevo tiempo de trabajo el 11 de mayo, pasando de 8 horas y 5,5 días semanales a 8,5 horas y cinco días semanales. Si bien la compañía alegaba que había un acuerdo tripartito para el cambio, no existía ningún acuerdo escrito. La compañía despidió entonces a 11 enlaces sindicales, acusándoles de agitación de los trabajadores y del público en general sobre los cambios del tiempo de trabajo.

Ambas partes han convenido en la readmisión de los 872 trabajadores, incluidos los 11 enlaces sindicales, incorporándose de nuevo al trabajo el 6 de julio. En el acuerdo se establecen nuevas discusiones sobre el ajuste del tiempo de trabajo, a reserva de la aprobación de los trabajadores por votación, en agosto.

Representantes de la FITIM visitaron la planta el 24 de junio, donde se reunieron con personal ejecutivo superior, y le instaron a resolver el conflicto mediante negociaciones de buena fe. El CJ de la FITIM intervino también activamente en el conflicto para ayudar al sindicato y a la compañia a llegar a este acuerdo.