MUNDIAL: "La integración de la política de migración en las estrategias de desarrollo, para beneficio de todos” es el tema del Foro Mundial sobre la Migración y el Desarrollo de 2009, lo mismo que de los precedentes Días de la Sociedad Civil y Eventos Populares de Acción Mundial, ambos programados en Atenas el mes de noviembre de 2009.    

La FITIM participará en el debate, al lado de representantes de la Confederación Sindical Internacional, la Internacional de Trabajadores de la Construcción y la Madera (ICM), la Internacional de Servicios Públicos, la UNI, la Federación Internacional de Trabajadores del Textil, Vestuario y Cuero y de varios sindicatos nacionales y sectoriales de todo el mundo.  

Los representantes sindicales participarán en los Eventos Populares de Acción Mundial del 3-5 de noviembre. La FITIM participará también en reuniones sectoriales específicas por la mañana y en el principal Foro de Sindicatos Mundiales sobre la Migración y el Desarrollo, el 4 de noviembre. Luego, una delegación de representantes sindicales participará en una reunión conjunta de sindicatos y de la sociedad civil el 5 de noviembre.

Estos eventos tendrán lugar paralelamente al Foro Mundial sobre la Migración y el Desarrollo, que es un diálogo interestatal voluntario, informal y no vinculante, centrado en buscar formas de que la migración pueda contribuir al logro de objetivos de desarrollo. El Foro congrega altos funcionarios responsables de políticas de todo el mundo, para intercambiar experiencias, definir prácticas óptimas y fomentar la cooperación interestatal en el aprovechamiento de la migración en beneficio del desarrollo.     

A los afiliados de la FITIM se les recomienda que participen en los Eventos Populares de Acción Mundial los días 3 y 5 de noviembre en Atenas. Para información más detallada, diríjanse a Tos Añonuevo, Secretario de Formación de la Internacional de Trabajadores de la Construcción y la Madera, en:mailto:[email protected]

La semana siguiente, el 11-12 de noviembre, la FITIM convocará en Bangkok, Tailandia, un taller sobre los trabajadores migrantes como trabajadores precarios. En preparación de ese encuentro, la FITIM ha publicado los resultados de una encuesta sobre trabajadores migrantes en la industria metalúrgica. La encuesta está disponible en español e inglés en:    http://www.imfmetal.org/index.cfm?c=20799&l=28

CANADÁ:  Los delegados de EE.UU. y Canadá de la International Association of Machinists and Aerospace Workers (IAMAW), afiliada a la FITIM, se reunieron hace poco en Vancouver para discutir cómo evolucionarían las comunicaciones en el futuro. Los delegados, entre los que se contaban comunicadores, instructores y delegados sindicales de informática, tanto locales como distritales, se refirieron a formas en que su sindicato podría lograr ponerse a la vanguardia en comunicaciones del siglo XXI.    

Los expositores en el encuentro fueron Rich Michalski, vicepresidente general de la IAM, en calidad de presidente de la Conferencia; Dave Ritchie, vicepresidente general canadiense de la IAM; Warren Mart, secretario general y tesorero de la IAM, y Tamera Luzzatto, antigua jefa de gabinete de la ex senadora Hillary Clinton.     

Uno de los actos más importantes del foro fue la presentación de un sitio web de la IAM recientemente diseñado, http://www.goiam.org/. Los creadores del sitio web lo han hecho más fácil de manejar para el usuario y agregado nuevos rasgos, incluida la posibilidad de que los visitantes dejen sus comentarios y su condición e intercambien relatos de experiencias. El vídeo interactivo es otra innovación del sitio web. La IAMAW ha convertido su boletín electrónico en blog. Además, el sitio web está actualizado con un nuevo sistema de búsqueda que permite realizarla indicando palabras clave, llamadas “tags”.  

Permaneciendo en la vanguardia de las nuevas tecnologías de comunicaciones, la IAM lanzó sus páginas oficiales Facebook y Twitter www.twitter.com/machinistsunion.

La reunión de la IAM antecede al Foro de Comunicadores FITIM-FEM, que está previsto para el 17-18 de noviembre, en Fráncfort del Meno, auspiciado por el afiliado alemán de la FITIM, IG Metall. Ver más detalles en la noticia anterior.

MUNDO: Los trabajadores metalúrgicos participan hoy en todo el mundo en el Día Mundial por el Trabajo Decente, piden que se ponga fin al empleo precario y se unen a la Confederación Sindical Internacional en su llamamiento para poner al mundo a trabajar.

Como consecuencia de las continuas secuelas de la crisis financiera mundial, millones de trabajadores con empleo precario han perdido sus puestos. Para los empleadores, la eliminación de empleos temporales y de agencia ha resultado una forma barata y fácil de reducir su personal. Pero para los trabajadores ha supuesto dificultades, incertidumbre y una completa falta de control de su vida laboral.

A medida que las economías empiecen a recuperarse, existe un verdadero riesgo de que las compañías aumenten la dependencia de los empleos temporales, sustituyendo empleos que eran permanentes por empleos precarios.

La importancia del empleo en la recuperación es el tema de un nuevo informe de la CSI hecho público en este Día Mundial por el Trabajo Decente. En "Empleo, el camino hacia la recuperación – Cómo el empleo es fundamental para poner fin a la crisis mundial" se describe la manera en que, en respuesta a la crisis económica mundial — la peor desde la Gran Depresión, con la desaparición de decenas de millones de empleos -, la economía ha de construirse sobre la justicia social y la sostenibilidad ambiental, el respeto de los derechos de los trabajadores reconocidos internacionalmente, la efectiva regulación financiera y la gobernanza mundial que anteponga sobre todo a las personas.

Los sindicatos mundiales, entre ellos la Federación Internacional de Trabajadores de las Industrias Metalúrgicas, piden a los gobiernos que, como respuesta a la crisis, se centren en el empleo. En la reunión del G20 en Pittsburgh el mes pasado, los sindicatos mundiales advirtieron que tan sólo ahora se siente el pleno efecto de la onda expansiva de la crisis, que dura ya un año, al perderse decenas de millones de puestos de trabajo, y con la previsiòn de más pérdidas de empleos en 2010 y 2011.

La Declaración de los Líderes del G20, de la que se dispone en el sitio web de la FITIM, aquí, ofrece algunas perspectivas positivas para los trabajadores, pero, lamentablemente, comienza con la supuesta autocomplacencia de que lo peor ya ha pasado y se vislumbra la recuperación.

La evaluación de la CSI y de la CSC de la tercera Cumbre del G20 indica que los resultados de la Cumbre "representan algún avance con respecto a los de la Cumbre de abril, en Londres, pero muestra también cierto grado de complacencia, y los progresos son lentos en algunas áreas cruciales. En el sitio web de la FITIM, aquí, se publica toda la evaluación.

"La FITIM se une a la CSI y a la Comisión Sindical Consultiva (CSC) ante la OCDE para expresar su profunda preocupación por lo que parece seguir siendo una subestimación peligrosa del problema del empleo, tanto en términos de pérdida de puestos de trabajo como de deterioro de las condiciones de empleo en todas las partes del mundo", dijo el secretario general de la FITIM, Jyrki Raina.

"La FITIM, los sindicatos metalúrgicos y sus miembros están movilizándose, organizando y negociando en todo el mundo por empleos seguros y la igualdad de derechos de todos los trabajadores", agregó.

Puede leerse el informe completo de la CSI "Jobs – The Path to Recovery, How employment is central to ending the global crisis" en:

http://www.ituc-csi.org/IMG/pdf/Financial_crisis_ES.pdf

Y la evaluación de la CSI y de la CSC de la tercera Cumbre del G20 en:

http://www.imfmetal.org/files/09100714222566/G20evaluation-FINAL.pdf

Colombia. La multinacional Gerdau nuevamente intenta el cierre de otra de sus empresas en Colombia, esta vez es la compañía Laminados Andinos, planta Duitama, y con ello despedir a sus trabajadores y desaparecer otra organización sindical.

Ante la medida de la empresa, los trabajadores de Duitama se tomaron la planta para luchar por sus puestos de trabajo.

El Sindicato Nacional de Trabajadores Metalúrgicos, Siderúrgicos, Mineros, Del Material Eléctrico y Electrónico, SINTRAMETAL – Seccional Yumbo -,  llama al movimiento sindical a que denuncie ante el COMITÉ INTERNACIONAL DE DERECHOS HUMANOS, COMITÉ DE LIBERTAD SINDICAL DE LA OIT, la OEA, NACIONES UNIDAS, y se defienda realmente el derecho al trabajo, a la dignidad humana, a nuestra conciencia de clase, a tener empresa y a vivir dignamente en nuestro País”.

Sintrametal agrega que la lucha de hoy debe ser más fuerte ya que no es posible que en dos meses Gerdau acabe con los puestos de trabajo de los compañeros. Cabe recordar que la empresa Sidelpa S.A. y una  organización sindical SINTRAMETAL SECCIONAL YUMBO,  con cincuenta (50) años de existencia, fue liquidada en el mes de julio de este año. A pesar de la acción sindical la empresa terminó el contrato a cerca de 800 trabajadores.

La FITIM solidariza con los compañeros colombianos y envió una  carta a los ejecutivos de Gerdau demandando el respeto a los puestos de trabajo de los empleados de Laminados Andinos y de todos los trabajadores que pertenecen a la multinacional en Colombia.

TAILANDIA: Las Federaciones Sindicales Internacionales prestan su apoyo a la campaña del movimiento sindical tailandés para proteger a los trabajadores precarios y sus demandas de que se ratifiquen los Convenios fundamentales de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) números 87 y 98 sobre la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación y sobre el derecho de sindicación y de negociacion colectiva, respectivamente.

Miles de trabajadores se reunirán en Ratchadamnoen Road, a las 10 de la mañana, para asistir al seminario al aire libre sobre los Convenios núms. 87 y 98 de la OIT, frente al edificio de las Naciones Unidas, donde se encuentra la oficina de la OIT.

Los trabajadores marcharán luego hacia la Casa del Gobierno en Bangkok, a mediodía del 7 de octubre, para pedir la abolición de los contratos temporales y ocasionales y otras formas de empleo no regular, y la ratificación de los principales Convenios de la OIT para proteger los derechos de los trabajadores en Tailandia.

Representantes de la Federación Internacional de Sindicatos de Trabajadores de la Química, Energía, Minas e Industrias Diversas (ICEM) y de la Federación Internacional de Trabajadores de las Industrias Metalúrgicas (FITIM) asistieron a la concentración en apoyo de la acción de los trabajadores tailandeses, que coincide con el Día Mundial por el Trabajo Decente y una semana de movilización mundial contra el trabajo precario.

Fernando Lopes, secretario general adjunto de la FITIM, hablará en la concentración. Lopes declaró: "en toda Tailandia y en todo el mundo el empleo regular está siendo sustituido sistemáticamente por empleo precario, y esta situación no afecta sólo a los trabajadores sino también al número de miembros sindicales. Con bajos sueldos, falta de seguridad social y de empleo fijo, esos trabajadores son los más explotados."

"En el mundo entero, actualmente los sindicatos están tasladando la lucha a los gobiernos, pidiéndoles que garanticen la igualdad de derechos de los trabajadores en situación precaria y refuercen la legislación para impedir que los empleadores utilicen el empleo precario en lugar de empleo permanente y directo", agregó Lopes.

"Con la crisis económica, esta demanda es todavía más urgente, no sólo porque los empleos precarios son los primeros que se han perdido, sino porque hay un verdadero riesgo de que los empleadores se sirvan de la crisis como justificación para sustituir empleos permanentes por empleos precarios. Apoyamos a nuestro afiliado la Confederación de Trabajadores de Aparatos Eléctricos, Electrónica, del Automóvil y Metalúrgicos de Tailandia (TEAM) en sus demandas al Gobierno para proteger a los trabajadores y garantizar que los empleadores no puedan tratarlos como una mercancía desechable", adujo.

En nombre de la ICEM, el presidente del Comité de Afiliados Sindicales Tailandeses de la ICEM, Rawai Pupaga, presidente del Sindicato de Trabajadores de la Organización Farmacéutica del Gobierno (GPOLU), dijo: "Hace decenios que el movimiento sindical viene instando al Gobierno tailandés a que ratifique esos convenios, pero los gobiernos anteriores han ignorado las demandas sindicales."

"La no ratificación de estos importantes Convenios ha dado lugar a obstáculos e impedimientos para los trabajadores que desean formar sindicatos y negociar colectivamente. Es hora de que el Gobierno tailandés pruebe que somos un país democrático, porque los Convenios núms. 87 y 98 otorgan derechos fundamentales y democráticos en el lugar de trabajo."

Y el secretario general de la ICEM, Manfred Warda, agregó: "Es importante que el Gobierno tailandés dirija el proceso hacia la ratificación de las normas fundamentales del trabajo de la OIT. E igualmente importante que el Gobierno cree y mantenga una economía sana y sostenible fomentando la transformación del trabajo temporero y de agencia en oportunidades de empleo permanente, a tiempo completo."

Además del GPOLU, Warda felicitó a otras federaciones sindicales tailandesas afiliadas a la ICEM que participarán en la acción de mañana en Bangkok con motivo del Día Mundial por el Trabajo Decente, entre ellas la Autoridad de Generación de Electricidad del Sindicato de Trabajadores de Tailandia (EGATLU); la Federación de Trabajadores del Petróleo y la Química (PCFT); la Federación de Trabajadores del Papel y de la Imprenta (PPFT); y la Alianza de Sindicatos de Trabajadores de la Industria Química (CWUA).

Además de la ICEM y la FITIM, la concentración fue apoyada por la Federación Internacional de Trabajadores del Textil, Vestuario y Cuero (FITTVC), la Unión Internacional de Trabajadores de la Alimentación, Agrícolas, Hoteles, Restaurantes, Tabaco y Afines (UITA), la Internacional de Servicios Públicos (ISP), la Federación Internacional de Trabajadores del Transporte (FITT), la Internacional de Trabajadores de la Construcción y la Madera (ICM), la Confederación de Relaciones Laborales de las Empresas del Estado (SERC), el Comité de Solidaridad Sindical de Tailandia (TLSC), y todos los congresos de sindicatos nacionales de Tailandia.

Organizan la acción el TEAM, el Comité Tailandés de la ICEM, el Comité de Solidaridad Sindical de Tailandia y la Confederación de Relaciones Laborales de las Empresas del Estado.

El 7 de octubre, los afiliados de la FITIM convocaron una reunión del Consejo Nacional de México sobre el trabajo precario.

MUNDO: Junto con la semana mundial de acción contra el trabajo precario, la FITIM ha hecho público hoy un nuevo informe sobre una encuesta centrada en las experiencias de los trabajadores migrantes en la industria metalúrgica. Afiliados a la FITIM en todas las regiones del mundo respondieron a la encuesta y proporcionaron información esencial sobre el estatus y las condiciones de los trabajadores migrantes en la industria metalúrgica, así como sobre los problemas que afrontan los sindicatos para organizarlos. Las conclusiones de la encuesta muestran claramente que en todos los sectores de la industria metalúrgica hay trabajadores migrantes. Y también que a la inmensa mayoría de ellos sólo se les ofrecen contratos de empleo precario.

Otras conclusiones importantes de la encuesta son las siguientes:

• Los sueldos pagados a los trabajadores migrantes son generalmente inferiores a los que perciben los trabajadores locales en empleos similares
• Normalmente se les hacen deducciones de los sueldos por concepto de alojamiento, transporte, etc.
• Incluso, aunque está prohibido por ley, a los trabajadores migrantes en la industria metalúrgica se les exige que paguen comisiones a las agencias de empleo
• Los trabajadores migrantes tienen grandes problemas para acceder a los sistemas de seguridad social, legales y de atención de salud
• La tasa de sindicación de los trabajadores migrantes es sumamente baja, en la mayoría de los casos inferior al 20 por ciento
• A los sindicatos les resulta muy difícil entrar en contacto con los trabajadores migrantes

El informe ofrece información sobre las formas en que los afiliados a la FITIM apoyan a los trabajadores migrantes. Confirma que los trabajadores migrantes tienen muchos obstáculos para unirse a un sindicato, como barreras culturales y lingüísticas, pero que el mayor impedimento para la sindicación es el temor de los trabajadores. En el informe se dan muchos ejemplos de cómo afiliados a la FITIM tratan de mejorar los derechos de los trabajadores migrantes, con el fin de lograr la igualdad salarial y de condiciones con los trabajadores locales. El informe puede obtenerse en el sitio web de la FITIM, en español y en inglés.

En una conferencia mundial de la FITIM que se celebrará en Bangkok, los días 11 y 12 de noviembre, "Los trabajadores migrantes como trabajadores precarios", se seguirán discutiendo las estrategias para organizar a los trabajadores migrantes en la industria metalúrgica.

INDONESIA: Sindicatos de siete países asiáticos se reunieron en Batam (Indonesia) el 30 de septiembre a fin de compartir exitosas estrategias para organizar a los trabajadores en las zonas francas industriales (ZFI). La isla de Batam es en sí una ZFI donde los afiliados a la FITIM indonesios FSPMI y Lomenik-SBSI han logrado organizar muchas de las factorías situadas allí.

Los delegados destacaron una vez más la mala calidad de los empleos en las ZFI y las enormes dificultades que es preciso superar para establecer contacto con los trabajadores y organizarlos. El empleo precario es endémico en las ZFI, los sueldos son bajos y con frecuencia inferiores a la norma, y las horas de trabajo, excesivas, superando muchas veces las máximas legales. A los sindicatos se les impide entrar en las ZFI, por lo que están obligados a hallar medios alternativos para llegar a los trabajadores.

En vista del elevado porcentaje de trabajadoras en las ZFI, que a veces alcanza el 90 por ciento, los afiliados reafirmaron la importancia de lograr que las mujeres asuman funciones de liderazgo y de formarlas para que actúen en el sindicato.

Se consideró que los sueldos constituyen una cuestión esencial en la organización, y algunos sindicatos llevan a cabo acciones para apoyar el aumento del salario mínimo. En otros casos, los sindicatos han descubierto que hay trabajadores a los que se les pagan sueldos inferiores a la norma, y se les ha motivado para que se unan al sindicato ayudándoles a lograr que se les paguen sueldos correctos.

Todos los sindicatos que intervienen en la organización de ZFI resaltaron el valor de llevar la organización más allá del lugar de trabajo, y hasta las comunidades. Los delegados de TEAM en Tailandia dijeron que la organización en las comunidades donde viven los trabajadores ayuda a que se aprecie más el sindicato y crea una impresion positiva. En Filipinas, trabajadores que han sido despedidos realizan actividades de sindicación en sus comunidades. Un sindicato de la India tiene una unidad especial dedicada a ayudar a los trabajadores a abordar sus necesidades sociales. Esto puede comprender la asistencia con el fin de lograr plazas en las escuelas para los hijos de los trabajadores, o la ayuda para solicitar un préstamo bancario.

Además de las actividades de organización, los sindicatos realizan acciones a nivel político para persuadir a los gobiernos de los efectos negativos de sus políticas sobre las ZFI. En la India, los sindicatos y otras agrupaciones sociales oponen una firme resistencia a la política del gobierno de promover ZEE (Zonas Económicas Especiales). El resultado neto de construir una ZEE es muchas veces lo contrario de la intención declarada, a saber, pérdida de empleos y reducción de ingresos. Esto se debe a que la construcción de una ZEE entraña un desplazamiento masivo de personas que dependen de la agricultura, la pesca y el trabajo por cuenta propia conexo.

La reunión concluyó que los sindicatos han de trabajar en dos frentes: organizar a los trabajadores de ZFI y mejorar sus condiciones de trabajo, y obligar al mismo tiempo a los gobiernos a reconsiderar si sus políticas sobre las ZFI fomentan industrias y empleo sostenibles.

El afiliado polaco NSZZ „Solidarność" ha traducido el folleto de la FITIM al polaco y lo distribuirá a toda la organización durante la semana de acción.

Descargar el folleto en polaco como fichero pdf.

CSI, ICEM. FITTVC y FITIM

Federaciones Sindicales Internacionales acudirán a Turquía el jueves 1 de octubre para reunirse con el ministro de Trabajo y Seguridad Social de Turquía, Sr. Ömer Dincer, según se ha confirmado en Ankara.

El viernes 2 de octubre, la delegación celebrará una conferencia de prensa a las 11 de la mañana sobre la cuestión del trabajo precario en Turquía.

Birlesik Metal-Is

Birlesik Metal está organizando un acto de solidaridad el 3 de octubre por la tarde.  Lo vincularán con su lucha en Sinter Metal, y se proyectará la película de la FITIM, además de distribuir el folleto y el cartel de la FITIM en turco.