MUNDO: La Conferencia de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático (COP 15) se celebrará del 7 al 18 de diciembre de 2009 en Copenhague. La Federación Internacional de Trabajadores de las Industrias Metalúrgicas estará allí para apoyar el proceso con miras a un acuerdo internacional vinculante que ofrezca un marco para combatir el calentamiento global, protegiendo al mismo tiempo el empleo y los derechos de los trabajadores.

El 16 de diciembre, junto con la Federación Internacional de Sindicatos deTrabajadores de la Química, Energía, Minas e Industrias Diversas (ICEM), la Federación Europea de Metalúrgicos (FEM) y la Federación Europea de Trabajadores de Minería, Química y Energía (EMCEF), la FITIM celebrará un acto en el Pabellón Mundo del Trabajo sobre la reducción de las emisiones y la transformación de los empleos industriales.

Entre los oradores figuran Poul Nyrup Rasmussen (ex primer ministro danés y presidente de los socialistas europeos, y representantes de la delegación gubernamental sudafricana a la COP 15. Para más detalles, descargar el folleto aquí.

Las demandas de las federaciones sindicales de trabajadores industriales en Copenhague se encuentran en un nuevo folleto publicado en líneaaquí.

La revista de la FITIM Metal World se centra en el tema del cambio climático este trimestre; puede verse el número 4 de 2009 aquí.

BELARUS: Al no renovarse el contrato de Yuri Loban en la planta de «BelAZ», miembros del sindicato REPAM, afiliado a la FITIM, planearon la recogida de firmas en apoyo del trabajador, el 24 de noviembre, pero intervino la policía, incautó el material del sindicato y detuvo a los activistas.

El propio Loban fue arrestado después del último turno de trabajo ante las puertas de la factoría por agentes de paisano. El líder local de REPAM, Nikolai Pokhabov, y otros activistas sindicales estuvieron detenidos también durante varias horas.

Con el odioso Decreto No. 29, promulgado por el régimen de Lukashenko en 1999, muchos trabajadores belarusos pasaron a tener contratos de un año. Como consecuencia, la dirección puede desembarazarse de quienes no muestran suficiente lealtad, simplemente despidiéndolos al expirar sus contratos.

Esto es exactamente lo que sucedió a Yuri Loban, capataz de cargadores en la planta de «BelAZ» en Zhodino (Belarús). Su historial de empleo perfecto y los reconocimientos oficiales no sirvieron para poder salvar su puesto. Fue despedido a pesar de las protestas de sus compañeros.

El REPAM pide que se readmita a Yuri Loban. El sindicato insta a poner fin a la violenta supresión de los activistas sindicales en Belarús y a que se establezca el control público de las fuerzas de policía.

GINEBRA: Hoy, tercer día una breve Conferencia Ministerial de la OMC en Ginebra, los sindicatos criticaron firmemente que en la inmensa mayoría de los discursos en la Plenaria de la OMC no se hayan reconocido los vínculos entre comercio, empleo y la crisis mundial.

"Es una falta total de credibilidad que los ministros que hablan en Ginebra ignoren el dramático impacto que está teniendo la crisis mundial en los países”, dijo el secretario general de la Confederación Sindical Internacional, Guy Ryder. Algunos parecen vivir en un mundo irreal, en el que pueden discutir del comercio mundial en forma abstracta, en vez de pensar en el impacto que tendrá la liberalización del comercio para los trabajadores que afrontan ya la peor crisis económica en más de sesenta años.”

En la reunión de la OMC tampoco se trata de abordar los difìciles problemas de la reforma de sistema multilateral de comercio para agregar una verdadera dimensión del desarrollo e incluir la sostenibilidad en su estructura.

"La Conferencia OMC debe examinar la manera de cambiar las estructuras y las normas comerciales de la OMC en beneficio de todos sus miembros, como la incorporación del trabajo decente y las normas fundamentales del trabajo en los exámenes de las políticas comerciales de la OMC”, agregó Ryder. Esta séptima Conferencia Ministerial de la OMC es una oportunidad perdida para abordar cuestiones fundamentales para el futuro a largo plazo del sistema multilateral de comercio.”

Como parte de la delegación sindical en la séptima conferencia Ministerial de la OMC, la FITIM hace suyas las preocupaciones expresadas en la declaración de la CSI publicada hoy.

Hacer clic aquí para ver el texto de la principal declaración de la CSI.

MUNDO: Como se aproxima la conferencia de la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático en Copenhague (COP-15), en el último número de Metal World se ha prestado especial atención al tema. Tras la reunión sobre el cambio climático celebrada conjuntamente en octubre por la FITIM, la ICEM, la FEM y la EMCEF, en un informe especial se analizan a fondo el cambio climático y la posición que adoptarán los trabajadores industriales en Copenhague.

Las federaciones sindicales internacionales que representan a los trabajadores industriales mundialmente en diversos sectores estarán en Copenhague en diciembre de 2009 para solicitar un acuerdo mundial completo, firme y legalmente vinculante que asegure ambiciosas reducciones de las emisiones de gases de efecto invernadero, y que la justicia social y el empleo de larga duración sean elementos integrantes del conjunto.

Por guardar relación con el tema del clima, Metal World describe la tecnología de vanguardia desarrollada por ingenieros de Astrium, donde se desarrollan y fabrican satélites utilizados para medir el clima de la Tierra. Su sindicato, Unite, ayuda a Astrium a permanecer a la cabeza de la tecnología luchando por mejores sueldos y condiciones, permitiendo que la compañía contrate y forme a los mejores para realizar esta labor.

Tras haber sido brutalmente atacado, Ainur Kurmanov, activista sindical en Kazakjstan, habla de su lucha para crear sindicatos nuevos e independientes, en la semblanza que figura en la contraportada del último número de Metal World

VIETNAM: El Grupo de Acción sobre Construcción Naval de la Federación Internacional de Trabajadores de las Industrias Metalúrgicas se reunió en Hanoi los días 11 y 12 de noviembre con el fin de elaborar una estrategia mundial para la industria de la construcción naval, en vista de la actual crisis económica y financiera mundial. Participaron en la reunión sindicatos de dos regiones, que consideraron una amplia serie de cuestiones que están repercutiendo en la industrial mundial.

Los sindicatos asistentes reafirmaron el compromiso de desempeñar un activo papel para tratar de que la industria no se encuentre en una situación de supercapacidad y prácticas de comercio desleal, como las subvenciones. El Grupo de Acción sobre Construcción Naval acordó seguir desarrollando ua respuesta global a los problemas que afrontan los trabajadores en la industria, estableciendo una posición comun sobre supercapacidad y comercio desleal.

Rob Johnston, director ejecutivo de la FITIM, comentó que “los trabajadores han sido hasta el momento las víctimas de la crisis económica, y ahora tenemos la responsabilidad de lograr que no sean también las víctimas de medidas proteccionionistas que sitúen a los trabajadores de un país en desventaja con respecto a los de otro país debido a subvenciones injustas”.

"Hemos afirmado constantemente que es posible mantener empleos en la industria, desarrollar nuevas tecnologías y calificaciones mediante políticas comerciales sostenibles. Sin embargo, esto sólo puede suceder adoptando una visión a largo plazo para la industria, y no mediante una solución milagrosa a corto plazo.”

El Grupo de Acción se comprometió a elaborar una posición política que pueda presentarse al GT 6 de la OCDE (Construcción Naval). El Grupo de Acción sobre Construcción Naval llevará a cabo un proceso de consulta antes de preparar un documento definitivo.

Haití. El domingo 29 de noviembre se reunieron trabajadores del sector metalúrgico junto al Representante de la FITIM en América Latina y el Caribe Jorge Almeida y el Coordinador Subregional de Centro América México y  R. Dominicana, Gregorio Santana, con el fin de promover la formación de una organización sindical en ese sector. 

En el encuentro participaron 30 trabajadores entre ellos representantes de la Confederación de Trabajadores de  Haití (CTH) y de la Organización General Independiente de Trabajadores Haití (OGITH). 

La reunión tuvo importantes conclusiones dentro de las cuales se decidió la conformación de una Comisión Organizadora integrada por 7 miembros, quienes comenzarán la acción para la conformación de una organización sindical para el sector metalúrgico en Haiti. 

Esta comisión actuará en estrecha colaboración con el Coordinador Subregional y con la Oficina Regional de la FITIM quienes darán seguimiento a esta acción de organización sindical.

Brasil. Entre el 30 de noviembre y el 3 de diciembre, trabajadores metalúrgicos de Argentina, Brasil, Chile, España y Uruguay participan de un encuentro sobre “Proyecto de Formación de Trabajadores y Trabajadoras del sector Industrial para Negociación Colectiva en Marco de la Globalización”, que se realiza en la sede de la Confederación Nacional de los Metalúrgicos (CNM/CUT) en São Bernardo do Campo-SP. 

La acción tiene como objetivo aumentar el conocimiento de los procesos de concentración, reestructuración y de políticas publicas y privadas que afectan los sectores productivos.

“A partir de estudios y de encuentros temáticos será posible avalar la situación actual y construir propuestas que posibiliten actuar frente a las transformaciones en los procesos de gestión de las empresas”, dijo el secretario de Formación de la CNM, Paulo Cayres. 

El proyecto es parte del Laboratorio Industrial Sindical MERCOSUR-Unión Europea, concebido en los años 2002-2003 y agrupa a organizaciones sindicales de Argentina (CTA-Feitia) Chile (Constramet), Brasil (CNM/CUT), Uruguay (UNTMRA) y España (Fed. Ind. De CC.OO). 

Para el desarrollo del proyecto fueron escogidos como prioritarios y estratégicos los sectores automotrices, aeronáuticos, electro-electrónicos, naval y siderúrgicos, por ser fuerte la presencia de multinacionales en los países participantes” explicó Valter Sanches, Secretario General de la CNM/CUT. 

Dentro de los objetivos del proyecto, de esta fase, está capacitar las acciones de los dirigentes en relación a negociación colectiva en empresas multinacionales del sector metalúrgico; definir estrategias y metas para calificar el proceso de negociación en las ETN, y fortalecer redes entre los trabajadores de las empresas multinacionales y de acción sindical internacional.  

ALEMANIA: Los días 24 y 25 de noviembre se celebró en Munich la cuarta reunión de Siemens Internacional organizada por la FITIM, IG Metall y el Comité de Empresa Central de Siemens. Por primera vez, la reunión tuvo lugar en los locales de la compañía (la sede de Siemens en Munich-Neuperlach), la compañía sufragó los gastos y estuvo representada por el Profesor Dr. Russwurm, que es miembro de la junta directiva.

La representación de los trabajadores en Europa se basó en la nueva organización de Siemens integrada por grupos. De fuera de Europa participaron representantes de los trabajadores de Estados Unidos, Brasil, la India y China.

El Prof. Dr. Russwurm informó a los participantes de la estrategia mundial de la empresa como compañía de tecnología integrada, con actividades en 190 países. Sobre la base de las tendencias previstas, como cambio demográfico, urbanización, cambio climático y crecimiento económico mundial, Siemens centra sus actividades en tres sectores: Industria, Energía y Atención de salud. Siemens Soluciones y Servicios de TI y Siemens Servicios Financieros realizan actividades intersectoriales.

Con 427.000 empleados, Siemens tuvo un volumen de negocio de 77.300 millones de euros en 2008. El 55 por ciento de los ingresos se obtienen en Europa, los países de la CEI y Africa, el 26 por ciento en las Américas, y el 21 por ciento en Asia. El 69 por ciento del personal está empleado en el extranjero.

Los países BRIC (Brasil, Rusia, la India y China) generan el mayor crecimiento en la compañía. Por lo tanto, esos países desempeñan una importante función en las estrategias de Siemens en el próximo decenio.

Los participantes discutieron también las estructuras y estrategias de los órganos existentes de representación de los trabajadores, como el Comité de Empresa Central en Alemania y el CES (Comité de Europa de Siemens) y señalaron la necesidad de una estrutura mundial de cooperación sindical en la compañía mundial. También se planteó la posibilidad de un Acuerdo Marco Internacional, cuestión que fue acogida positivamente por el repreentante de la dirección.

Otros puntos del orden del dia de la reunión fueron impulsar los esfuerzos para intensificar la cooperación entre representantes de los trabajadores a nivel de la planta y de la compañía y los sindicatos existentes en diferentes regiones y países y el establecimiento de una red de información que funcione, así como la necesidad de proyectos de sindicación (el grado de sindicación — especialmente en Europa — no es muy alto).

México. Dirigentes mineros fueron interceptados en la frontera del Estado de Zacatecas cuando se dirigían a la capital estatal para seguir el proceso penal que se sigue para investigar y encontrar a los culpables del asesinato del compañero Juventino Flores Salas, golpeado en junio de este año. 

11 buses con representantes del Sindicato minero mexicano viajaron desde el martes 27 desde diversos puntos del país, “con el fin de promover pacíficamente que las autoridades estatales investiguen y consignen penalmente a los autores intelectuales y materiales de ese crimen, para lo cual ya hay orden de consignación contra el mencionado traidor Carlos Pavón Campos, conocido en el gremio minero como “la marrana”, señaló el gremio. 

Para el sindicato esta es una nueva represión, ya que además de la intercepción, “las fuerzas armadas desplegadas mantienen secuestrados en los autobuses a los mineros, sin alimentos, sin agua, y los tienen impedidos por las tropas para realizar sus elementales necesidades fisiológicas”. 

Ante esta situación el sindicato exige  a las autoridades federales, estatales y locales, en especial a la gobernadora Amalia García, que no impidan la libre manifestación, pacífica además, de los compañeros mineros que acuden a Zacatecas para exigir justicia. “Todo este hecho es un acto vandálico de carácter fascista de fuerzas policíacas y militares, absolutamente violatorio de la Constitución General de la República y de las garantías fundamentales de todos los ciudadanos mexicanos”.  

La FITIM junto al SNTMMSRM manifiestan su más enérgica protesta por este atentado a las libertades de tránsito, manifestación y expresión, y por la detención absolutamente ilegal de los compañeros mineros que viajaron a Zacatecas.    

GINEBRA: Organizada con motivo de la Séptima Conferencia Ministerial de la Organización Mundial del Comercio, la Confederación Sindical Internacional (CSI) celebra una conferencia pública sobre “Comercio, crecimiento y desarrollo: ¿Puede la OMC promover el trabajo decente?"

La conferencia tendrá lugar de las 15:30 a las 17:30 horas del 29 de noviembre de 2009 en la Organización Internacional del Trabajo, Ginebra. (Sala V, ILO, 4 route des Morillons, CH-1211 Ginebra)

El secretario general de la CSI, Guy Ryder, estará acompañado por Pascal Lamy, director general de la OMC, Celso Amorim, Ministro de Relaciones Exteriores, Brasil, Rob Davies, ministro de Comercio e Industria, Sudáfrica, Eckart Guth, jefe de delegación de la Comisión Europea en Ginebra, Alfredo Chiaradia, secretario de Comercio y Relaciones Económicas Internacionales, Argentina, y otros representantes gubernamentales que participarán en la Conferencia Ministerial de la OMC.

El programa está publicado en el sitio wweb de la FITIM, aquí.