Trabajadores del astillero de Hanjin continúan la huelga contra los despidos masivos

COREA: Trabajadores de Hanjin Heavy Industries and Construction (HHIC) en los astilleros de Busan y Ulsan están en huelga desde el 20 de diciembre de 2010 contra un plan de despidos masivos de la dirección. El 14 de febrero, la compañía declaró de repente el cierre patronal de los trabajadores en las plantas, sin informar al sindicato. Como protesta, tres delegados sindicales, Kim Jin-suk, Moon Chul-sang and Chae Gil-young llevan a cabo una sentada en lo alto de una grúa de 50 metros en el astillero de Yeongdo, en Busan.

La huelga empezó en diciembre, al violar la dirección el convenio colectivo local firmado el 26 de febrero de 2010, en el que se dice "la compañía cesa, a partir de hoy, sus despidos masivos por reestructuración iniciados el 18 de diciembre de 2009". A pesar de este acuerdo, la dirección ha ignorado las demandas del sindicato y ha procedido a un plan de despidos masivos sin acuerdo alguno con el sindicato, el Sindicato Coreano de Trabajadores Metalúrgicos (KMWU). La dirección reclama también indemnización por los daños causados por la huelga a los líderes y delegados sindicales.

Las demandas del sindicato son:

HHIC también viola los derechos de los trabajadores y de los sindicatos y las normas de higiene y seguridad en los astilleros de la Zona del Puerto Franco de Subic en Filipinas, desde el comienzo de sus operaciones en 2006. Se ruega ver igualmente aquí un artículo publicado en el sitio web de la Federación Internacional de Trabajadores de la Construcción y de la Madera (FITCM), que apoya y organiza al Sindicato de Trabajadores HHIC-Filipinas.

El KMWU cree que los despidos masivos llevados a cabo por la dirección en Corea son tácticas antisindicales destinadas a desplazar a producción a un lugar donde no haya protección de los derechos sindicales.

La FITIM pide a sus afiliados que den prueba de su solidaridad con los trabajadores en huelga enviando un mensaje de apoyo al departamento internacional del KMWU en: [email protected] & [email protected] con copia a la FITIM en [email protected].