Más de 200 trabajadores protestan en la Junta General Anual de Holcim
El 17 de abril en la JGA de Holcim celebrada en Dübendorf (Suiza), más de 200 empleados de toda Europa (Italia, Bélgica, Francia, República Eslovaca, República Checa, Rumania, Alemania y Suiza) realizaron una protesta para enviar a los accionistas el fuerte mensaje de que su objetivo de 1.500 millones CHF de beneficio para 2014 a expensas de los trabajadores es inaceptable.
Katty Noël, miembro del afiliado belga a la IndustriALL el Syndicat des Employés, Techniciens et Cadres de Belgique (SETCA), participó en la JGA de Holcim con Uwe Barkmann, secretario del Comité de Empresa Europeo (CEE) y miembro del afiliado a la IndustriALL el Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie (IG BCE). Ambos se dirigieron a los accionistas para expresar su descontento por los planes de la compañía. “Como habrán observado ustedes a su llegada, un gran número de colegas procedentes de muchos países de Europa se han unido a nosotros para expresar nuestro descontento y nuestra determinación a marcar la diferencia”, dijo Katty Noël, vicesecretaria del CEE en su discurso a los accionistas de Holcim.
A Noël y Barkmann les dio la bienvenida el presidente de Holcim, Rolf Soiron, que no compartía sus opiniones. “Habrá cierres de plantas”, dijo Soiron, “si no hay mercado, tenemos que reducir capacidad”.
Los manifestantes instaron a la dirección a respetar al menos las leyes y los reglamentos aplicables, si la empresa genera absolutamente beneficios extraordinarios a expensas de sus empleados.
“Nos hemos reunido aquí para decir a la dirección que deje de insistir en obtener beneficios extraordinarios despidiendo a empleados y sin información y consulta adecuadas de los órganos responsables”, dijo Matthias Hartwich, director de Ingeniería Mecánica e Industrias de Materiales de la IndustriALL, en la JGA de Holcim.
El CEE de Holcim y la Federación Europea de Trabajadores de la Construcción y de la Madera (FETCM) pidieron a la dirección que:
- cumpla y realice un procedimiento de información y consulta justo a su debido tiempo, como se prescribe en la Directiva Europea vinculante y en el acuerdo con el CEE,
- desista de toda nuevo despido antes de terminar el procedimiento de información y consulta a nivel europeo y local, y
- mejore el acuerdo con el Comité de Empresa Europeo, a fin de satisfacer las demandas.
Véase el discurso de Katty Noël en la JGA de Holcim
Véase el discurso de Uwe Barkmann en la JGA de Holcim
