Sindicatos mexicanos tienen hasta el 1 de mayo para legitimar sus Contratos Colectivos de trabajo

El objetivo de la reforma laboral es lograr una democracia sindical efectiva en el país, al erradicar los contratos de protección patronal (firmados a espaldas de los trabajadores).

A su vez, busca instaurar una negociación colectiva auténtica, en la que los contratos colectivos de trabajo y sus revisiones sean aprobados por la mayoría, mediante voto personal, libre, directo y secreto.

Así se consigue legitimar que el sindicato representa auténticamente a las personas trabajadoras, las cuales conocen el contenido de sus contratos. 

Hasta el momento, 3 millones 777 mil trabajadores votaron de forma personal, libre, directa y secreta en los procesos y legitimaron 15.453 contratos colectivos de trabajo (CCT), asegura la Secretaría de trabajo y previsión social de México (STPS).

Esto significa que cerca de 4 millones de trabajadores quedarán protegidos, la cual es una cifra similar a la de personas que se auto reconocen sindicalizadas, según reporta el Instituto Nacional de Estadística y Geografía de México (INEGI).  

Asimismo, un informe del Centro de investigación laboral y asesoría sindical centro de apoyo para la libertad sindical de México (CILAS), subraya que existen cerca de 139.000 CCT en el país, lo que significa que tan solo un 11.51% del total fueron legitimados. De este modo, el restante 88.49% (120 mil CCT) persisten sin contrato colectivo ni sindicato titular para negociar un nuevo CCT.

Según un Reporte de Ingeniería Laboral D&M, de la firma de abogados mexicanos De la Vega & Martínez Rojas, más del 85% de las empresas contaban con contratos de protección.

Por eso, la cifra de ratificación de estos acuerdos es baja. El Reporte también señala que contratos que no lograron legitimarse, y por lo tanto fueron terminados, pertenecen a los siguientes sectores: 

Por su parte, el secretario regional de IndustriALL Global Union para América Latina y el Caribe, Marino Vani, evaluó el proceso que está por concluir en México y expresó:


“IndustriALL Global union continuará respaldando todos los esfuerzos para que los trabajadores de México tengan sindicatos democráticos, independientes y fuertes.

Además, buscamos que puedan aumentar su poder sindical para negociar más y mejores acuerdos colectivos, políticas públicas y sociales que mejoren la vida de los trabajadores.”