El acuerdo social debe cumplirse: ¡la cuenca carbonífera polaca necesita una Transición Justa!
Hasta la fecha, casi tres años después de la firma del plan, el Gobierno polaco aún no ha informado a la Comisión Europea sobre las ayudas estatales que este acuerdo implica. Esto deja a 83.000 trabajadores y sus comunidades en un estado de incertidumbre con respecto a la estrategia de transición.
El Plan Social, suscrito en mayo de 2021, indica cómo se logrará la eliminación gradual de la minería de hulla para 2049 a través de una transferencia progresiva de trabajadores (de las minas cerradas a las que aún están en funcionamiento). Se trata de un acuerdo histórico en el contexto polaco, cuyo fin es evitar los despidos colectivos causados por el cierre de las minas. Polonia cuenta con la mayor cantidad de mano de obra en el sector de la hulla de Europa, con 83.000 trabajadores empleados en la actualidad y cientos de miles de puestos de trabajo vinculados indirectamente a la industria carbonífera.
Si bien la mayoría de los Estados miembros de la UE se comprometieron a eliminar gradualmente el carbón para 2030, la escala de la transición en Polonia queda eclipsada por los enormes desafíos que implica gestionar el cambio hacia un sistema energético descarbonizado que no afecte a los trabajadores del sector y sus comunidades. Anticipar y gestionar la transformación para los trabajadores y de las comunidades de la cuenca carbonífera es clave. Es por ello que nuestros sindicatos afiliados en Polonia firmaron el Plan Social, que marca un punto de inflexión para el sector energético y la mano de obra del país.
En el clima actual de crecientes tensiones socioeconómicas, es fundamental generar la certeza de que el Gobierno polaco y la Comisión Europea siguen comprometidos con el desarrollo de un proceso de eliminación gradual socialmente responsable junto con los sindicatos.
Por lo tanto, la CSI, IndustriALL Global Union, la CES e industriAll Europe piden lo siguiente:
- que el Gobierno polaco informe rápidamente a la Comisión Europea sobre las ayudas estatales previstas para apoyar la transición de los mineros polacos en el sector de la minería de hulla;
- que la Comisión Europea evalúe rápidamente cualquier información de ayuda estatal prevista con el Plan Social en el sector de la minería de hulla, teniendo plenamente en cuenta los desafíos específicos para la mano de obra y las comunidades mineras polacas, así como la importancia histórica del Plan Social para dicho sector;
- que el Gobierno polaco entable un diálogo social transparente sobre la aplicación del Plan social en el sector de la minería de hulla, que garantice a los sindicatos del acceso a toda la documentación relacionada con el acuerdo social y un intercambio informal de opiniones con la Comisión Europea, tal como se establece en el acuerdo social (punto 5), con el fin de evitar despidos forzosos y garantizar la aplicación de planes de transición laboral y medidas de protección social.
La CSI, IndustriALL Global Union, la CES e industriAll Europe insisten en que la Comisión Europea y el Gobierno polaco colaboren con los sindicatos de buena fe y con el objetivo de aplicar el Plan Social para lograr una Transición Justa para los mineros polacos y sus comunidades, así como la eliminación gradual del carbón.
Nos solidarizamos con nuestros afiliados polacos.
Fotografía: Flickr, Mariusz Cieszewski
